一直以来，多次强调，办公室工作无小事，切忌“粗枝大叶”“小节无害”，一个文件小差错、一项会议小失误、一处接待不周到等，都会影响很大。
面对急事、难事、大事、要事，宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”，还要讲究一定的方法方式。
今天，我们就来聊聊，办公室办事的艺术。
解决问题最高明的方法，无非是能力和心态。
遇事的第一反应，
决定了人生高度
遇急事要“缓”
《格言联璧》里讲：
缓事宜急干，敏则有功。
急事宜缓办，忙则多错。
意思是说，对于不着急的事情，要快点解决，因为当你思维敏捷的做事时往往事半功倍；而对于急迫的事，则要沉稳的去处理，否则忙中出乱，只会做多错多。
遇大事要“静”
曾国藩曾说，人心能静，虽万变纷纭亦澄然无事。
心如果能静下来，虽然身居千变万化的纷争中也能清楚明白好像无事一样。
越是大事当前，越要心静如水。
唯有身放闲处，心在静中，才能快速的找到解决之道。
你处理问题的能力，
暴露了你的格局
站得高：
见识的高度，决定做事的高度
当你只考虑自己的利益时，你的麻烦和困扰与他人毫无干系。
只有站在他人角度，给他人好处，彼此才能成为利益共同体。
在遇事时，真正的高手，懂得化敌为友，而不是反目成仇。
互相对峙，只会两败俱伤。
缓解冲突和矛盾，才能让彼此受益和得利。
谋得远：
目光有多远，路就能走多远
一个人走得远不远，不是看他的能力有多大，本事有多强，是看他忍得住多少气。
真正成大事的人，不会在小事上较劲。
不要把时间和精力，耗在不值得的人和事上。
想要实现更远大的目标，就要学会吃得眼前的亏，才能走好前方的路。
处得宽：
心有多宽，路就有多宽
心宽聚人心，心窄失人心。
凡事不必苛太尽，凡理不可责太过。
当你给他人留了出路，也是在宽自己的路。
想得深：
思考的深度，就是成功的深度
在生活中，人与人的差距，在思考的深度。
有些人见微能知萌，有些人见端就知末。
还有些人等到走投无路时，才会幡然醒悟。
每一个人的行为背后，都有着很深的逻辑。
一个人是浮，还是沉，透过言行见端倪。
一个人成事，或败事，透过细节见分晓。
透过现象看本质，才能防微杜渐，以防后患。
凡事先行动起来，
能解决人生80%的问题
有时候，与其一味苦想如何解决，不如让自己先行动起来。
先做起来，能反内耗
一个人越是思前想后、犹豫不决，就越容易患得患失。
拧巴和纠结会成为行动的最大障碍，不断消耗心神，使自己陷入“我如果搞砸了会怎样”的内耗之中。
降低自我消耗的办法，唯有立刻行动。
先做起来，自有收获
生活中，其实大多数人都一样，遇到事情都没有绝对的把握完美搞定。
然而，真正拉开人与人之间差距的，是有人愿意先搞出来一个雏形，一步步慢慢摸索；有人则始终忧心忡忡，停滞不前。
我们所有时间和精力都是机会，在岁月里辛苦的付出都会叠加起来。