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南京审计大学的就业数据,耐人寻味

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2022-08-13 20:12江西

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去南京审计大学,将来就一定可以干审计吗?带着这个疑问,我看看了南京审计大学的就业质量报告,发现了一些耐人寻味的地方,下面与大家一起分享下。

先看看南审的专业设置,下面的这份表,大家可以收藏一下,如果你想报南审,南审开设专业的年份,还是很有参考价值的。(年份越久,师资力量,沉淀往往越强)

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如果从招生年份来看,是不是一眼就能看出哪个专业比较强势?

这份表格中有两点信息,大家要琢磨一下的。

1、招生年份。

从年份来看,审计学相关专业,招生的年份是最早的,确实是老资格了。

2、专业大多数都与财经管理有关系,只有少数看起来关系不大。(这点很关键,因为下面的就业分析要用)

比如汉语言文学、汉语国际教育、英语等专业。

3、有关专业对口就业的情况分析

2021年的就业报告,南审2021届本科毕业生一共4100人,而审计相关院校的人数如下:

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分三个学院,我粗略地统计了一下审计学的人数,把审计方向的专业一并算上,一共545+193+119=857人。

金融相关机构的数据如上图,我统计了人数,一共1398人,这份就业数据,真的非常不错。(因为后面274人,只是十大会计师事务所数据,其他数据没有展示)。

在4100人当中,除去777人考入境内大学,242人进入境外大学深造(全校境内外升学率达到24.85%),在2021年一共有3081人就业。

在这3081人中,有1398人进入不错的金融机构工作,这个比例在2021最难就业年中,成绩是非常不错的。

遗憾的是,南审并没有公布各学院的具体数据,所以有关审计专业的真实就业情况,就没有办法展开了。

再看一个数据:就业适配度

本校2021届本科生的工作与专业相关度为80.06%,工作与职业期待吻合度为78.74%,工作满意度为84.60%。80%的就业适配,这个成绩和医学院的成绩差不多,这也体现出学校的人才培养质量。

4、一个耐人寻味的数据

先说明一下,这个数据在2021年的就业质量报告上没有看到,只在20年就业质量报告看到了!

这个图表中,有一个数据让我很吃惊:56.5%的考生,因为毕业院校被歧视?57.10%的考生,因为性别而被歧视!

这个数据背后,我们能否试着猜上一猜?

(1)女性在择业时,受歧视?

报告中并没有明确,男性还是女性,但我看了2019年的薪酬对比,个人觉得应该是女性(因为工资比男性低)

(2)学得不是南审优势专业,所以被歧视学校层次低?

这倒是有可能的一件事!如果你学得不是南审的优势专业,那么这种歧视的比例,是不是有点耐人寻味。

更值得深思的是,只有20年就业质量报告中有这个数据,19年,21年的报告中都没有这个数据。

(3)升学数据的飙升,也是值得大家思考的一个问题。

先看前几年的数据。

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再看21年的数据

境外升学缩减,境内升学的比例,从2016年的8.35%升到18.95%,五年时间内的变化,非常大,升学率翻了2倍多,这是不是也预示着财经类院校的就业艰难?

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