如何深入实施青年人才集聚计划，助力高校毕业生高质量就业？今年以来，靖江市人社局培育“靖候英才 携手江来”引才品牌，打造立体式招聘矩阵，突出精准招引、强化人才培育、创新创优服务，在服务企业、服务重点项目上出实招，让人才“涌靖”蔚然成风。
创新打造“引才矩阵”
靖江开展“靖候英才 携手江来”系列引才活动，创新在“掌上端”+“网页端”+“线下端”三端联动，到7月底共举办各类招聘活动38场，组织400余家用人单位参与，提供各类岗位7000余个，收到简历6300余份，打造立体招聘矩阵全覆盖网罗人才。
靖江构建“互联网+政府+品牌人力资源”的招才引智新模式，协同智联招聘搭建靖江人才云聘综合服务平台，110家重点企业发布2000余个岗位。开展系列直播带岗活动，组织40家重点企业参与，8场直播活动累计吸引20余万高校毕业生通过手机端观看。开通乐业马洲视频号，首批重点推送赛德力、东华测试等4家企业，让就业岗位“触屏可及”。
依托靖江市人才网常态化开展网上招聘，今年共有784家企业陆续发布11500个求职岗位，个人用户注册2912人，投递简历1991个。依托靖江人才云聘综合服务平台，开展“靖候英才 携手江来”2022年夏季高校毕业生网络招聘季活动，助力高校人才和企业实现“双向奔赴”。
今年5月，靖江开展南京工程学院专场“双屏”招聘会活动，创新“屏对屏”面试新方式，实现学生在校面试、企业就地招聘。7月开展“乐业马洲”夏季综合招聘会孤山专场、2022年夏季高校毕业生专场招聘周2场线下招聘，120家企业提供1908个求职岗位，达成就业意向350个。
企业引才“薪”意十足
“我们第一次参加靖江市人社局组织的线下招聘会，就收取了40多份简历，还了解到了靖江的人才补贴政策，收获很大！”在夏季高校毕业生专场招聘周活动上，江苏青山金属科技有限公司颇受应届毕业生青睐。
“靖候英才 携手江来”系列引才活动，引来了新时代造船、新扬子造船、新程汽车、上骐集团等传统行业巨头，同时也吸引了众拓航空、吉凯恩等新兴产业代表参加，江苏青山金属科技有限公司等世界500强企业也积极加入。系列活动广纳造船、汽配、泵阀等传统产业，以及智能装备、航空制造等新兴产业，为各类人才和用人单位搭建良好的双向互动平台。
配套服务“火力全开”
靖江市人社局精心谋划其他配套服务措施，吸引人才来靖留靖。
“产业链+人才链”延链引才。紧扣靖江产业结构，全面深入开展紧缺人才需求调研，梳理编制了2022年靖江市紧缺专业技术人才、职业技能人才、高校毕业生、海外人才四类人才需求目录。深挖新引进的大项目和重点企业需求，定期更新需求目录，做到精准发力，对口引才。
发放来靖实习大“礼”包。为在校大学生征集到海量实习岗位，到目前全市已精选63家实习单位，提供实习岗位1323个，已成功达成实习意向并在岗实习的就有606人，岗位和见习人数还在持续增加中。
全方位开展人才暖心服务。靖江在泰州地区率先实体化运行人才服务中心，常态化做好人才档案转接、人事代理、人才公寓居住、人才层级认定等基础人才服务工作；“一对一”做好向马洲英才卡、凤城英才卡持卡人发放健身卡、体检卡、交通卡，提供疗休养、子女入学、配偶就业等专项高层次人才服务工作。
全面兑现人才来靖的补贴政策。落实靖江青年人才集聚的各项激励措施，围绕安居、就业、创业三个维度用实人才补贴，发放生活补贴、购房补贴、求职创业补贴、一次性创业补贴等“一揽子”补贴，以真招实举、真金白银礼遇人才、关爱人才，真正让靖江成为留才“助推器”。
通讯员 万婷
编辑: 顾介铸