2021年7月，国家教育部门出台了“双减”政策。所谓的“双减”，指的是减轻义务教育阶段，学生的作业负担和校外培训负担。
政策出台以后，很多家长纷纷表示赞同。因为“双减”不仅减轻了孩子的学习负担，也减轻了家庭负担。简而言之，“双减”给父母们减少了许多开支，也给孩子们带回童年该有的轻松愉快。
还有一部分家长却深表担忧，在他们看来，“双减”意味着小升初，初升高的难度加大。因为减少了校外培训，孩子们在缺乏自制力，又没有家长监督的情况下，可能就放飞自我了。学习的时间少了，哪怕每一年的升学难度相同，也会让家长觉得“双减”后，升学难度提高了。所以，在面临金钱和求学的选择上，这些父母更愿意花钱给孩子当垫脚石。
今年是“双减”政策的第二年，市面上已经有很多培训机构人去楼空。疫情的影响加上“双减”的施压，无力支撑的中小型培训机构只能结束营业。近60%的教培老师离职或被离职，他们大多是年轻的教育工作者。
而学校方面，则补上了培训机构的工作空缺，开始了“5+2”课后延时项目。所谓的“5+2”课后延时服务，就是每周周一至周五，连续5天，在放学后继续给孩子提供2小时的课后服务。学校之所以有这方面的考虑，主要也是因为大部分家长下班时间比较晚，大多是为了匹配接孩子的时间。而课后延时服务这两个小时，孩子们基本上是自己完成作业，或是选择自己爱好的活动。
在这种情况下，公办学校的教师大多每天早出晚归，早上6点起床，晚上下班时天色已晚，去到超市或许连考虑晚饭吃什么菜的机会都没有，只能看着被抢空的货架深深叹口气。在“双减”实施一年时间里，公办小学里也有一部分老师转到私立学校就职，或是离职考研。
很多人说：“教师福利很好，又是个光鲜亮丽的职业，有带薪假期，有五险一金，还有各种进修学习的机会。”
三百六十行，都是你看我这行不错，我看你那行也很好。
到了暑假，教师或许会成为志愿者，因为这个时间段，只有教师这个行业是空闲的。于是，教师们被派去做防溺水宣传，或是在街上发禁毒传单，还有一些老年人防诈、反邪教传播、创建文明城市、交通安全劝导等众多节目，统统都安排上了。
渐渐地，有些教师感慨道：“教书育人成了业余副业。”
不免让人觉得有些心酸，带薪假期，终究不是让每个老师都能在整个寒暑假期无忧无虑休息娱乐的。
“双减”这一年，无论是教培中心，或是在一些名校里，都有离职的优秀教师。他们中有的是新晋教育行业的新星，有的是深耕教育多年的工作者，还有的是扎根在教育行业几十年的老前辈。
失去他们，或许是教育行业的损失。
但自带光芒的人，去到哪里都会照亮别人，哪怕去到陌生的领域，终有一天也会满载而归……