虽然现在社会工作五花八门，但是真要找到一份工资满意福利待遇好的工作也是非常难的。因此每年国企、事业单位开始招聘时，所有人都拼命争取，想要考公务员或者事业编拥有一份稳定的工作。
其中银行招聘也成了很多应届生的选择，毕竟相对于过国企巨大的竞争压力，银行作为我国重要的金融机构，其福利待遇也是不输事业编的。但是就是作为我们眼中的香饽饽职业，近期也出现大批员工离职，在银行掀起了离职潮。
一、 银行成入职首选
事业单位在大家印象中，就是工作体面稳定，福利待遇好，妥妥的铁饭碗。而银行工作在很多人眼中也是不输国企的入职选择，因此不少家长也希望孩子考上银行，去银行上班。因此每年我国各大银行发布招聘公告，报名的人非常多，竞争也很激烈。
毕竟在所有人印象里，银行上班非常轻松，不仅上班时间朝九晚五，周末双休，福利待遇和薪资待遇都有很明确规定。毕竟现在单位，能满足双休和福利待遇的全部条件的企业不多。而且银行工作，体面又稳定，工作清闲而且工作前景发展广阔。
除此之外，银行工作环境优雅，工作氛围好。银行作为金融机构，日常接触的都是办理存取款的人，接触人群广，很容易锻炼一个人的语言表达能力。当然银行也会接触一些金融行业的高资产客户，帮客户做理财产品的投资，可以带来工作的价值感。
二、 银行掀起“离职潮”？
但是大家眼中的完美职业，香饽饽职业，很多人都想银行员工一定是很少有人员变动的。其实恰恰相反近些年其银行员工却出现大批离职，掀起“离职潮”。据不完全统计，近些年银行出现人员频繁流动，其中离职人数更是高达几万人。
既然银行工作光鲜又稳定，为什么还有那么多员工选择离职呢？其实很多银行员工都曾说过，银行工作并不像大家想象的轻松简单。银行虽然是朝九晚五，周末双休的工作时间。但是他们日常的工作基本都是机械性重复工作，而且无论上下班都要进行工作梳理的规划。
除此之外，银行员工也有巨大的业绩考核压力。要知道银行虽然工资待遇好，但每个月员工也需要完成业绩达标才能有提成，一旦业绩不达标，很有可能倒扣工资。
三、 离职员工说出原因
毕竟在大家眼中，考入银行也是非常好的一份工作。工作体面又稳定，还是国家的单位，福利待遇自然也是不输其他国企事业单位的。那么既然银行待遇那么好，为何还有大批员工离职呢。其实关于银行大批员工离职，不少离职员工已经说出原因。
首先，工作内容繁琐且枯燥无味。很多人选择报考银行，就是觉得银行员工工作清闲薪资高，但实际上，银行员工工作内容既繁琐又严格薪资不高。比如柜员，工作时间基本从早到晚，并且都是重复性的工作。工作内容繁琐的同时，每月还有还有业绩考核。
其次，工作压力大但薪酬较低。其实银行职员的工资并不像大家想象的那么高，除非是正式员工，否则薪酬基本不高。而且银行员工也是有业绩考核的，如果业绩考核不过关，很有可能会扣工资。因此工作压力大薪资不高，成了不少人选择离职的原因。
最后，没有晋升空间和发展前景。银行内部员工的晋升和考核是非常严格的，而且是层层筛选和考验才有晋升前景。尤其是随着电子银行的发展，实体银行多少也会受到影响，银行为了稳定发展也会减少职位，因此对于一些没有晋升前景的人也会选择离职。
小结：
其实无论是编制内员工还是普通职员，最重要的就是职业是否是自己所喜欢的。多少人为了所谓的事业编稳定，拼命地准备考试，过五关斩六将，最后成功上岸。但是又在入职后发现工作内容和自己的设想完全不一样，最后选择离职。
其实无论是什么职业，只要是自己喜欢的，才会去为之努力奋斗。所以，大家在选择职业时不要过多地参考他人的意见，要自己多方面了解，选择适合自己的，才是所谓的最好的。对于大家说的铁饭碗银行掀起的离职潮，你有什么看法吗？