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自己交社保15年和公司交社保15年，养老金能差多少？哪种领的多？今天小豆跟大家好好算清楚！
一般来说：公司缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。很多人会陷入一个误区，觉得实际缴费年限相同，退休后的养老金也会一样，这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于公司参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。
造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。
公司缴纳社保和个人缴纳社保，缴费方式有哪些差异？
公司缴纳的社保属于城镇职工社保。公司承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由公司代扣代缴。
个人缴纳的社保分为两种，一是灵活就业；二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。
如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与公司参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于公司参保。如果个人选择参加城乡居民社保，那么与公司参保属于不同的社保缴费方式。但是，缴费成本要低于公司参保，相对来说，退休后的养老金也要低于公司参保人员。
给大家举个例子来具体算算~
假设：有A、B、C三名职工，A职工属于公司参保，B、C职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。三者缴费年限均为15年，15年的加权年均全口径平均工资为5000元；
A职工年均应付工资为5000元
b和c职工选择按照年均缴费基数60%（3000元）档位缴纳社保
A、B职工50岁退休，C职工55岁退休，三者均在2020年满法定退休年龄，退休前上年度全口径平均工资为10000元。
A、B、C三名职工退休后的养老金为多少？
（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素）。
（2）50岁退休，个人账户养老金计发月数195个月；55岁退休，个人账户养老金计发月数为170个月。
（1）A职工养老金：1500+369=1869元/月。
基本养老金：10000*（1+1）/2*15*1%=1500元/月。
个人账户养老金：5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。
（2）B职工养老金：1200+222=1422元/月。
基本养老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元/月。
个人账户养老金：5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。
（3）C职工养老金：1200+254=1454元/月。
基本养老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元/月。
个人账户养老金：5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。
由此可见，公司缴纳社保在领取的养老金会更多，而且15年只是基础保障，日常生活中一般到达退休时社保年限会高于15年，所以在领取养老金上会更多。
而且公司参保和个人参保的主要差别在社保缴费比例不同，公司参保的员工，只需要缴纳个人部分即可，个人参保需要承担统筹和个人的全部费用，缴费成本高。另外，公司缴纳的是五险一金，个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险，公司参保人享受的保险范围更高。所以有条件的建议优先选择职工社保。