最近一段时间，高失业率成为一个热门的话题，就在前不久，国家统计局发布了一份数据，显示今年6月份，我国16岁到24岁的城镇青年，失业率创历史新高，达到惊人的19.3%。
数据一经公布，立马引发广大网友们的热议，对于这一问题，国家统计局表示，这主要是因为青年群体第一次进入劳动市场，因此很多人都面临‘摩擦性失业’的困境。
再加上，当下全国疫情形势依旧较为严峻，很多企业纷纷减少了就业的岗位，与此同时，我国今年的高校毕业生数量突破1000万，创下了历史最高纪录，这也加剧了青年群体的就业压力。
不过伴随着我国经济不断恢复，各地疫情得到有效的控制，未来我国青年群体所面临的就业压力，也会逐渐得到改善。然而青年群体的就业形势，能够得到改善，但是还有一个群体，却正在面临失业下岗的难题，这个群体就是大龄劳动者。
要说这个群体，是很少受到社会和媒体的关注的，但往往他们才是很多家庭的顶梁柱，如果他们垮了，家里的老小该怎么办呢？所以，如何解决大龄失业群体的再就业难题，关乎到无数家庭的幸福，同时，也是我们整个社会正在面临的又一大考验。
近些年来，伴随着我国不断步入老龄化社会，我国大龄劳动者失业再就业的难题，也开始愈发的严重了，可以说中年群体在失业了以后，如何才能再就业的问题，已经逐渐成为整个社会正面临的又一大难题。
因为在绝大多数的行业中，一旦劳动者开始步入中年，那么生产力下降，也就成为一个必然的趋势，此时企业出于成本等方面的考虑，就会比较倾向于雇佣年轻的职工，来取代大龄的职工，而大龄职工在劳动市场，很难获得其他企业的青睐的。
因此，大龄失业者此时，就面临就业难的难题，而在经历多次求职失败的经历之后，不少大龄失业者可能会出现自暴自弃，自卑等情绪。
实际上，此时我们真正需要做的，是对自己有一个正确的认知，找出自己的优势，例如丰富的职场经验，一定的人脉等等。在求职的同时，也不要忘了不断充实自己，提升业务能力，拓展自身的技能培训、以及知识储备，以此来提升自身的价值，同时也可以适当的降低对薪酬的要求等等。
另外，大家也不要忘了申请失业保险金，在特殊的时间段里，这能极大的缓解我们失业者，在求职期间所面临的经济压力，另外，我们还可以通过4050政策，来申请国家的社保补贴。