“唉！以前过年，家里人踏破门槛，有的甚至会帮我打扫卫生，挂串串灯等等，你看看现在，你是第一个来看我的，估计也是唯一一个看我的！唉！”
老领导是个处级干部，说大也大，说小也小，他几年前调到其它单位后，去年退休了，说实话这是我第一次来他家给他提前拜年。
老领导接着说：“别人用不到我了，不来给我拜年了，我还以为总会有人来的，所以和在职一样家里准备了，和往年一样多的零食、烟茶等人来，结果就你一个来！”
我这个人，以前老领导在位时，我觉得老领导没这么俗气，我干好工作，就是对老领导的感恩！毕竟我是在他手里提拔的科室负责人！
没想到，这次给老领导拜年，我发现原来老领导还是这么在乎这些事儿！难怪会这么感慨！愁眉苦脸的，没了那些年的领导范儿！
听人说，老领导退休后，占着办公室不腾地儿。没办法，办公室主任收拾好老领导的私人物品，给他送回家，老领导才不情愿地交出钥匙！
据一同前往的小毛说，反正是没好脸，非常尴尬，又无可奈何！全靠办公室主任脸皮子撑着。
其实，对于老领导的人品，我也是有体会的，习惯了玩弄权术，如果你办的事不和他心意，明面上不说，背地里有你好受的！ 说到这里，各位看官们可能疑问了，为啥老领导在位时不去拜年，如今退休了才去？再说又知道了这样的人品？还有必要去吗？
许多人都唯恐躲不了，没办法才去的吧？
其实，我一直信奉一句话就是：对自己有帮助的人，始终感恩，知恩图报，这只是为了维护自己心中的价值观！或者说让自己能安心睡个好觉！
所以，即便是老领导退休了，只要有恩于我，我是会去拜年的！这样的拜年我觉得更加显得单纯！ 其实，调离、或者是退休等离开原单位，本来是很正常的事，看望也是每个人的自由选择，但是为什么老领导的会感到失落？
我想首先是，反差巨大，让老领导心情压抑，难以适应调整，越长越抑郁，陷入自我折磨的情绪中。 而且把这些都归咎于人走茶凉，这些道理，老领导知道，但就是轮到自己头上，就难受得很了。
再者，在岗时，老领导忙着工作，认识的人也大多和工作有关系。每天过的很充实，忙忙碌碌的。 退休后，不用工作，又没干的。
从没人拜年这件事也能看出来，他的人际关系基本是断了，这个心里的失落，确实折磨人。 不愿谢幕，不想接受，回忆过去风光的日子，一下子感觉，自己失去了什么。
最后，不管是老领导调走，或者是退休，我们要知道谁都有离开单位的时候，人情冷暖自知，所以不妨换位思考，你就知道该不该去给他拜年了！
现在不像以前，那时谁调走了、退休了，单位会组织谈话，大家吃顿饭能聚聚，联络联络感情，心里可能会好受得多。 离别，能使人变得宽容，能使存怨的双方握手言和，忘却对方的种种过失。
所以，平时忙工作，过年了看望看望对你有恩的老领导，叙叙旧，也是一件美事儿吧？ 对于老领导来说，别人来不来拜年，自己都要想开点，没什么，每个人都会由此经历，一笑置之。
只是应该早有打算，提前卸下工作，适应一下，不至于情感受不了，对身心健康不利！ 忘掉过去，“重新开始”，以健康为本，看淡一切才好吧！