21世纪最宝贵的是人才，人才是城市发展的基石。因此随着城市的迅速发展，城市之间的人口竞争也愈演愈烈。
据统计，自2022年开年以来，上海、杭州、苏州、南京、合肥等城市相继出台人才落户新政，个座城市之间“抢人”大战也拉开帷幕。
近日，广州引进人才入户细则更新，全日制本科参保即可落户广州，引发热议。
广州放宽人才落户门槛
全日制本科生参保即可落户
近日，广州市人力资源和社会保障局、广州市公安局印发《广州市引进人才入户管理办法实施细则》。
《细则》中在“引进应届高校毕业生入户”一章中提到，国内普通高校应届毕业生，按照规定条件取得学历、学位正式、普通高等学校毕业生就业协议书或具有在本市缴纳社会保险费记录后，可向入户地的区公安机关申报办理入户手续。
此前《广州市引进人才入户管理办法实施细则》中表明，具有国内不同高校全日制大学本科学历并有学士学位的人才入户，需连续缴纳6个月社保。
如今，广州人才落户新政，取消了全日制本科生、中级职称人员等入户的社保参保年限，在广州市有参保记录即可落户。
同时，优化了人才落户流程，《细则》中明确引进在职人才入户申报原则上实行全流程网办，且人力资源社会保障部门应当自受理之日起15个工作日内完成审核，有特殊情况的，可以适当延长10个工作日，整个过程的审核时间进一步压缩。同时，申请人填报信息不齐全的，人力资源社会保障部门也会一次性告知补正。
8月9日有媒体从广州市公安局获悉，新《细则》发布以来，公安户政部门已收到符合新《细则》要求的应届毕业生入户申请。
业内的权威人士评价此次的广州落户新政：该政策符合广州大力吸引人才，支持城市发展建设的客观需求。当下，面对其他城市不断升级的抢人措施，广州应该有足够的忧患意识，保持人才的竞争力和吸引力。同时，以全日制本科为界，也是比较合适。因为广州作为老牌一线城市，其快速发展需要一些高精尖的技术人才推动产业的发展。
也有人表示，相较于此前长三角城市落户政策绵柔与保守，广州作为一线城市其落户政策的放松力度还是比较大的，快准狠讲究“一步到位”。
当然，今年注定是个人口增长的转折点，各大城市都在抢人，尤其是高学历、高素质的年轻人，他们也是未来社会发展的中坚力量。未来不止是广州和长三角城市，预计将会有更多的一二线城市陷入抢人的内卷战争中去！
上海、南京、杭州、合肥
一二线城市人才落户门槛降低
除了广州，此前其他一二线城市也出台了落户新政。
南京：跨省抢人，长三角社保缴纳年限互认
7月20日，南京市人民政府官网发布《南京市积分落户实施办法》新政：长三角社保缴纳年限互认！
政策重点内容：
1、在长三角区域三省一市缴纳城镇职工社会保险的，累计纳入我市缴纳年限计算并赋分。
2、在居住年限互认地居住的年限，予以累计互认并赋分。
3、本办法自2022年8月20日起施行。2021年7月27日市人民政府发布的《南京市积分落户实施办法》（宁政规字〔2021〕2号）同时废止。
上海：本地高校应届硕士生，不用评级直接落户
6月28日，上海发布《关于做好2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》。
政策重点内容：
1、申报时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日）；
2、一流建设高校应届硕士生不分专业，不用评分直接落户；
3、一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户，其他学科依然要满足评分政策；
4、在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户
杭州：高校毕业两年内，先落户后就业
6月27日，杭州发布了《全日制本科和硕士学历人才落户政策》，宣布毕业两年内的可享受“先落户后就业”。
政策重点内容：
1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
2、2017年后录取的符合条件的非全日制研究生毕业后来杭，参照全日制研究生落户；
3、上述人员毕业两年内的可享先落户后毕业。
4、中级职称人才落户的社保要求从一年改为一个月、技能人才落户的社保要求从三年改为一年。
总结，杭州最新调整的本科和硕士落户政策为：本科和硕士毕业两年内科享受“先落户后就业”。
合肥：高校毕业两年内，先落户后就业
合肥为不同类别的人才，提供了不同程度的政策保障，不再受落户限制。具体为：
政策重点内容：
1、B、C、D类人才，在肥连续工作满一年，购房时可按商品房平均价格的30%、25%、20%享受购房补贴；
2、专业领域急需紧缺人才，购房时可直接享受本市户籍家庭政策，购买首套房可优先摇号，且还能按购房时商品房平均价格的20%享受购房补贴；
3、高级技师、技师、高级工等，在肥购买首套住房，不受落户条件限制；
4、硕士生、本科生，在肥购买首套住房，也不受落户条件限制。
细数近期各座城市颁布的落户新政，可以发现：社保作为衡量城市落户门槛的重要标准，多数城市降低降低落户门槛，也多从解除社保缴纳限制开始。
例如，南京的长三角社保缴纳年限互认，广州的取消全日制本科生、中级职称人员等入户的社保参保年限限制；上海的一流建设本地高校应届硕士生，不用评级直接落户；杭州高校毕业两年后，可直接落户。
皆是从削弱甚至解除社保的限制门槛。举个例子，以前想要落户必须缴满一定的社保年限，如今只要求1个月，符合一定条件，马上入户，几乎是零门槛！
但值得注意的是除了南京，解除社保门槛的城市所针对的皆是本科、硕士毕业或是在某一领域有特殊成就的高素质人才。
城市的发展依靠的是人才的聚集。换言之，作为一二线城市，不断降低落户落户门槛，其实是在用“低姿态”请来“高素质人才”。抢人大战本质上也是一场对人口的“掐尖”行动。
有数据统计，今年中国的高校毕业生同比增加176万，总人数达到史无前例的1076万，无论是规模和增幅都创下新高。毕业生面临着就业的压力，各城市之间也面临着人才的竞争压力。
当然，在城市普遍面临着严峻的人口老龄化挑战的当下，一二线城市也急需新鲜的人才力量，为城市的发展续航。
因此，城市之间的人才竞争一直处在白热化阶段，一二线城市良好的就业环境、优质的社会公共资源是众多人才选择留在城市发展的重要原因，但是极高的落户门槛加之疫情反复带来的经济形势下行，也“劝退”了不少毕业生。因此只有降低落户门槛，才能巩固一二线城市的人才竞争力。特别是对于人口500万以上的特大城市来说，随着落户门槛的降低，其对人才的吸附能力更强。
通过提升人才吸附能力从而推动城市经济的向前发展，城市快速发展同时又会吸引更多的人才涌入，形成人才流动的良性循环，利好会长期的逐步的释放。
如若聚焦于房地产行业，落户门槛的降低，对于楼市来说首要的利好即是释放购买力，释放的主要是一批想要在城市落户，却没有指标的年轻购买力。但落户门槛的降低，对于楼市虽然有正面作用，但市场的真正回暖，还需静待时日。
各大城市落户政策不断调整，对此你有什么看法？欢迎在评论区留言~