受任于败军之际，奉命于危难之间—《出师表》。
诸葛亮曾在蜀国危难时刻临危受命，六出祁山讨伐魏国，将自己的一生都奉献给了蜀国。历史告诉我们要想成就大事就不能有所顾虑，放手去干。纵然没有立下丰功伟绩但也足以名垂青史。
无论是在古代还是现代，不管是一个国家还是一个企业都是会存在一个瓶颈问题。要想突破这一难关就一定会有人站出来。今天我们介绍的是：一个看似很浪荡的人却要接手刘强东的京东，那他到底有什么过人之处呢，还有其他的原因。接下来就让我们详细介绍一下吧。
商业奇才—徐雷
每一个企业不管是大大小小总会有一群人在背后默默付出。所以企业对于人才的把控是相当重要的，有一个卓越的领导人才能使一个企业走的越来越远。京东大家都很熟悉，是我们经常用的一个购物平台，他的创始人刘强东毕业于中国人民大学。
他曾经是他们村子里唯一一个考上大学的孩子，村民们为了他能安心上大学，每家每户不论是在经济上还是物质上都给予了他很大的帮助。最终刘强东也是不负众望一手创办了京东商业帝国。可是就在京东遇到最棘手的问题时，却是徐雷一手将京东帝国挽救了回来。
徐雷其实最一开始并不是工作于京东。他曾在2000年效力于联想集团，但是在联想集团工作了仅仅两年就辞职了，之后又去到好耶广告网络担任销售总监等一系列职务。工作五年后可能是觉得自己的才能得不到充分的展现，于是在2007年来到京东担任京东商城市场营销顾问。从这以后徐磊为京东做出了巨大的贡献。
徐雷真正意义的走进大众的视野是瑞幸咖啡自爆事件。瑞幸咖啡曾在一次被爆料出数据造假，但是瑞幸咖啡却是一直在否认这件事。结果却被事实打了脸，瑞幸咖啡又自己承认在2019年第二季度到第四季度企业内存在虚假交易。这一事件迅速传遍各大媒体头条。而徐雷也在微博上公然说出：瑞幸咖啡内部出现的问题。很快人们便对这位敢于说话的商业人进行了了解。
徐雷这个人他平时的生活习惯并不像是一个企业高管。因为他喜欢玩音乐，他认为音乐可以让一个人沉静下来去思考问题。而他还喜欢“打扮”自己，戴耳钉，身上还有纹身。自己从来不喜欢穿西装。如果是不认识他的人在街上看见他，一定会认为他是一个不学无术的街头小混混。
但是就这样一个看似很浪荡的人，来到京东仅仅两年。刘强东就把企业销售的重担全部交给了他。要知道一个企业最重的就是销售，刘强东为何如此看重这个人呢？徐雷在扩展市场上面做的很好，很快就得到了企业的认可。
之后他又参与京东每年六月举办的促销大会。他一举否定了前几年的措施，不再将促销会延迟至一个月。而是认为一定要在某一天。这就是后来大家熟知的618。徐雷的举措肯定是会受到质疑，可是他还是坚持自己的原则。最终618的促销数据告诉了大家，徐雷的行为是正确的。
接替刘强东成为一把手？
俗话说：树大招风。刘强东也遇到了自己最难过的坎。就在当年发生的“明州事件”一度将刘强东置于死地。一瞬间整个京东帝国群龙无首，业绩不仅严重下滑就连公司内部也接二连三的出问题。人们一度认为京东可能撑不过去了。
这时候就能充分的体现出霸权主义。刘强东当时已经被逮捕入狱眼看着自己的商业帝国没人去带领，他做出了一个重要的决定：就是将徐雷提拔成京东的CEO。徐雷临危受命，他最终用自己的实力将这个濒临的企业挽救了回来。
他任命后召集京东所有核心人物开了三天的会，首先将军心稳定下来，再考虑接下来的发展。之后在明州事件宣布结束之后刘强东看到徐雷对企业做出的贡献，一度将大权放任给徐雷。而徐雷也是没有辜负刘强东的期望，他一改往日那种散漫的状态，开始穿西服打领带。看一些重要的场合代表刘强东进行商业会谈。
在徐雷接手京东后，他不仅整治公司内部存在的问题，而且还将“京喜”带给了世人，同时还与微信进行合作将“京喜”带来的利益最大化。在2019年徐雷屡创佳绩，将京东各个方面展现的淋漓尽致。
今年因为特殊原因，很多企业都开展了线上促销活动。京东也没有落后。他曾在5月21日开启了他的直播首秀。京东在开启房地产业务后，徐雷也是身先士卒进入直播间，开始了直播买房。最令人惊讶的是在前几日，京东在香港第二次上市。尽管这么重大仪式。始终都没见到刘强东，而是徐雷代替刘强东敲响了那面比自己还大的铜锣。
徐雷是否真的能成为第二个刘强东？
在京东上市的前一天，他说道自己竞争比较大的对手拼多多，他认为拼多多毕竟成立的时间还是太短，根本不可能对京东造成太大的压力。徐雷这番话让人们对他更加认识了他对于自己以及京东的信心。可是自己还是被拼多多反超。徐雷在此并没有放弃自己的信心，他一直坚守自己的立场，立誓要将京东做的更好。
说是京东成就了徐雷更不如说是徐雷拯救了京东。在“明州事件”发生后徐雷用自己的实力证明了自己。日后我们相信徐雷也一定会不忘初心，再创佳绩。
就在近两天，腾讯和老干妈再起争执，事实结果却是一些不法之徒利用老干妈的印章去和腾讯签了协议。整件事到头来却闹成了乌龙。人们开始关注，为什么腾讯如此庞大的企业居然会被一个犯罪团伙所蒙骗，这难道不是在管理层上面出了问题吗？
一个优秀的企业一定需要一个优秀的管理者去经营。敢想敢做敢拼才能运营的更好。