市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会近日联合下发了《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》，授予528家企业 “上海市和谐劳动关系达标企业”称号。2016年以来至去年底，本市和谐劳动关系达标企业累计总数已超过1.1万家。

2016年以来，本市按照中共中央、国务院和市委、市政府的要求，从规范性、建制性、发展性、感受性、减分性、否决性等六个方面入手，推动企业和谐劳动的关系建立，企业劳动关系因此越来越和谐，和谐劳动关系达标企业逐年增加。

市人社局相关负责人表示：

新一轮和谐劳动关系创建活动开展以来，我们主要引导企业自觉遵守劳动保障法律法规，引导职工增强对企业的责任感、认同感和归属感，自觉履行劳动义务。”

该负责人同时透露：

他们已经制定符合条件达标企业的激励措施，包括享受不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围、不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核范围、适当延长其他工作时间制度批复有效期等。”

此外，在申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目，享受企业职工职业培训补贴优惠政策时将予以优先考虑。