我朋友是个公务员，在某地级市一个科室当领导，用他的话说：寒门能在机关里面混成这样基本到头了，如果没有别的关系基本看到退休了。
我问他你在机关也混了十来年了，有什么心得体会可以分享一下吗？我朋友也倾情相授，总结了一下机关的人情世故。
一、少干事少说话
这点我就不服了，我质问道不都是多干事少说话吗？我朋友微笑了一下说：做得多不如干得巧，干的好不如会来事捣蛋的，机关里面永远有干不完的活，你干的越多出错的几率越大，你只要出一件错领导就会对你心存间隙，你加班加的越多，得罪的人就越多。反观那些干得少干的巧的人，人家干得少犯错几率就小或者不犯错，这样评优和测评的时候票数就多，爬的就越快。
二、不是自己的要权衡利弊，不做出头鸟
在机关里不是自己的事最好不要做，因为你做了就要承担那份责任，对自己没有利益最好能躲就躲，能推尽推这样你就会惹得麻烦少，得罪的人就少。
比如领导交代给你一件事，你要先评估一下，这件事是自己必须要办的还是这件事大家都可以办，领导有意交给你。如果是自己必须要办的，那就尽心去办，不要出错。如果是大家都能办非要叫给你办，那你要小心了，这些事一般都是谁先粘着谁倒霉，别以为按照工作程序完成就万事大吉了，其实很多擦屁股的事你都要负责到底，最终是好是坏你都要承担一切责任。
三、程序规则
机关做事，很注重程序问题，不管事情多大哪怕是天塌下来，你也要按照程序去办，没有程序按照规矩办，没有规矩就要请示领导，领导不发话不点头不要去做，因为只有这样，即使事情办砸了，耽误了其他事情，板子落下来，也不会打在自己的身上。
四、打招呼原则
人是感情的动物，但一定要知道江湖规则，领导可能不一定喜欢腿勤的，但一定不讨厌嘴甜的。不管你工作有多忙，心情有多烦恼，家里有再多的事情，你都要笑脸和领导主动打招呼，即使领导没看见或者领导心情不好也要专挑好听的说，事办不办无所谓。领导心情一定要好起来。
五、机关里面没有秘密，保密原则
当你踏进机关里面的那一刻，注定了你要享受孤独，学会内心的冷漠，更要在内心深处留一个地方保守秘密。在机关里面不能家长里短，什么该说什么不该说都不如闭口不说，因为有些话你一旦说出去，就不是秘密，就注定了早晚一天要传到领导耳朵里面。尤其是那些领导秘密，你懂的。因为年底评优的资格是有限的，你永远不知道有多少双眼睛在盯着你，在等你出错，然后一击必杀。
另外你也不知道机关里面看门的扫地的是哪个领导的亲戚，所以嘴要严实。
六、开会原则
记住领导永远都是后来的，尤其是大领导总是腆着肚子最后出场，所以你一定要早到，最好要提前半小时吧，如果你负责会场，提前烧好水，放好领导爱喝的茶叶，茶温的时间要和领导出场的时间相匹配，即使某位领导有事不来，你也一定要把领导的席位卡放在桌子上，否则等着被穿小鞋吧。
七、距离原则
在机关里面，距离领导办公室最近的，一般上班会很早加班都很晚，有多晚多早要取决于领导上下班的作息时间，包括你中午去吃饭，你总不能比领导更早要去吧？领导都能“忍着饥饿”工作你就不能吗？当然距离领导远的办公室就不用这么刻意了，领导也是人精力有限，顾不了那么多。
有时候和领导的远近也是一门学问，远了叫做掉队，近了叫做拍马屁被人嫌弃，所以要把握好分寸。
八、印象原则
机关里面喝茶看报纸都是家常便饭，但是什么时候喝茶看报纸是有学问的，有时候你要考职称或者是提高学历，但一定要记住，一定要在没人的时候学习，上班的时间很容易被撞见，领导或者同事就会觉得你很清闲，需要有事去做，即使他们清闲的要死。
九、认清自己的角色
不管领导的年纪和你相差多少，千万要明白不能以哥们或者兄弟相称，说话要有分寸，要有等级之分，否则过不了多久领导就会用一件事让你知道领导就是领导，下属就是下属。
十、领导永远没有错，功劳永远是领导的
常在河边走哪有不湿鞋，自己的领导犯错了，或者整个团队做错了，要第一时间站出来把错误归咎于团队，要及时的维护领导的权威，领导怎么会错呢，一定是团队没有执行好领导的指示或者是没有领会领导的宗旨。当然功劳一定要是领导的，因为领导付出的最多嘛，你懂得。
末了朋友补充说：当然还有很多办公室文化，比如领导的爱好就是你的爱好，领导的快乐就是你的快乐，领导的痛苦就是你的痛苦；又比如平时要和领导搞好关系，别临时抱佛脚，嘴要甜暖水壶要时刻准备着等等。
结语:我听完苦笑着说，一般人真混不了机关，这需要掩藏多少天性，需要失去多少快乐，需要学会多少事故人情。如今的社会处在各个领域大变革的关键期，需要的就是个性和真实，如此机关原则，市场经济越少越好吧？