“猖狂！”8月9日，辽宁沈阳，一名身穿黄色马甲的代驾男子，在一KTV门口叫嚣道，其公司已经“垄断”了，该KTV的所有代驾业务，因此其他公司的代驾员，必须离开。被拒绝后，该公司的代驾员与KTV的工作人员，一起阻拦、辱骂、殴打其他公司的代驾员。
据目击者张女士反映称，该KTV的工作人员平时也会区别对待，其他公司的代驾员，当时KTV的工作人员，也确实参与了驱赶、辱骂、殴打其他公司的代驾员。
现场视频显示，多人围着一名头戴头盔的代驾员时，有多人用手殴打该代驾员头部，并扇其耳光。
事后KTV工作人员回应称，由于目前严打，已经暂停营业，具体恢复营业时间，要等进一步的通知。
据公安机关回应，目前警方已接到报警，该案正在侦办中。
1、事发后，有网友非常愤慨地表示，真是岂有此理，什么时代了，居然还有人敢如此猖狂，明目张胆不让人正常做生意？
还有网友质疑他们“涉黑”，因此喊话公安机关，必须严惩！
2、那么涉案人员的行为，该如何定性？
有网友认为，视频中几名男子殴打代驾员，虽然没有造成被打代驾员身体损伤，构成轻伤以上的，但仍应根据《治安管理处罚法》第43条规定，故意伤害他人身体或殴打他人的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款。即便是情节较轻的，也应处5日以下拘留或者500元以下罚款。
但笔者的意见，更倾向于认定为寻衅滋事的。为什么呢？
我们都知道，无论是哪个公司的代驾员，只要其具备从事代驾服务的法律规定，又符合平台从事代驾服务的要求。那么其就可以从事这个职业，这是一种正常的社会公共秩序，谁也不能随意侵害。
相关司机解释规定得很清楚，随意殴打他人，破坏社会公共秩序的，就是属于寻衅滋事的违法行为。
也就是说，由于涉案人员是属于随意殴打他人，侵害代驾员的身体健康权之余，同时更多侵害的是社会公共秩序，因此应当认定为寻衅滋事的。
注意，寻衅滋事一旦认定为情节恶劣程度的，就构成刑法第293条规定的，寻衅滋事罪，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
具体到本案中，笔者认为，由于涉案人员是为了独霸一方，垄断某个特定区域某个行业的经营，并为此随意辱骂、驱赶、殴打他人，因此属于情节恶劣程度的，故应当认定为构成犯罪。
3、那么本案可以认定为涉黑么？
《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》明确指出，3人以上经常纠集在一起，通过暴力、威胁或者其他手段，为达到垄断经营目的，在某个区域内多次实施违法犯罪行为，破坏社会正常经营秩序，并造成较为恶劣社会影响的，应当以黑恶势力犯罪案件办理。
具体到本案中，如果涉案人员平时为了达到垄断经营目的，目无法纪，就已经多次使用暴力手段，欺压他人，实施违法犯罪行为，那么理论上是可以认定为涉黑的。当然，这需要更多的受害人站出来，指证他们平时的所作所为。
最后，笔者认为，即便不能认定为涉黑的，涉案人员的行为，影响恶劣，必须严惩，还被打的代驾小哥一个公道！
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