中小学、幼儿园招聘多学科教师……
继8月4日本号发布教师招聘信息以来，近日，北京市朝阳区、门头沟区、房山区、大兴区发布招聘信息，面向社会招聘教师。如果你准备好了，快来报名吧。
朝阳区：334个岗位虚位以待
朝阳区教委所属事业单位面向社会公开招聘教职工，共设置岗位334个。此外，北京市朝阳区人民政府机关幼儿园招聘4个岗位。
一
招聘岗位
联系方式
二
招聘对象及条件
1
北京生源毕业生
▲ 具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
▲ 2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），且正常参加2022年就业派遣。
择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。
▲ 年龄：本科、硕士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡
▲ 教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注“是”）被聘用从事教育教学相关工作的，订立聘用合同1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
▲ 学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。
▲ 符合招聘岗位所需的其他条件｡
▲ 所修课程合格，取得相应学位｡
▲ 身心健康，能胜任岗位工作要求｡
▲ 符合回避制度的有关规定｡
2
非北京生源毕业生
▲ 具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
▲ 2022年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），且正常参加2022年就业派遣。
择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
▲ 年龄：硕士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡
▲ 教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注“是”）被聘用从事教育教学相关工作的，订立聘用合同1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
▲ 所学专业符合招聘岗位任教学科｡思政课教师岗位须具有思政学科教师资格证书（或思政学科教师资格考试合格证明）。
▲ 符合招聘岗位所需的其他条件｡
▲ 所修课程合格，取得相应学位｡
▲ 身心健康，能胜任岗位工作要求｡
▲ 符合北京市进京落户条件｡
▲ 符合回避制度的有关规定｡
3
其他人员
▲ 具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。
▲ 本科及以上学历。
▲ 专业技术岗位要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职称年龄为35周岁以下，1986年8月4日（含）后出生；具有中级专业技术职称年龄40周岁以下，1981年8月4日（含）后出生；具有高级专业技术职称45周岁以下，1976年8月4日（含）后出生。市级骨干、市级学科带头人、特级教师、正高级专业技术职称教师年龄不限。
▲ 教师岗位具有相应的教师资格证。思政课教师岗位须具有思政类相关专业学习经历和思政学科教师资格；其它岗位具有岗位所需的从业资格证（财务岗位除外）。
▲ 所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致，或具有相关学科教学经验。
▲ 符合招聘岗位所需的其他条件｡
▲ 身心健康，能胜任岗位工作要求｡
▲ 符合回避制度的有关规定｡
4
招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘岗位表》
三
招聘工作安排
1
受理报名
网上提交报名申请
时间：2022年8月4日至12日
报名邮箱：各招聘单位指定报名邮箱（详见联系方式）
通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需资料，应聘者与招聘单位完成报名确认。
每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。
提交材料
应聘人员需下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘报名表》（点击文末“阅读原文”可登陆北京市人力资源社会保障局下载），填写真实有效报名信息，报名表右上角指定位置粘贴电子照片。
① 2022年毕业生提交毕业证和学位证；
② 2021年毕业生提交毕业证和学位证、读书期间至今的社保权益记录单；
③ 留学回国人员提交户口簿（卡）首页、本人页、教育部认证的学历学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）、2021年8月至今的社保权益记录单；
④ 其他人员提交户口簿（卡）首页、本人页；学历和学位证，取得学历需到中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；招聘岗位条件所需的专业技术职称证书、执业资格证书等其他证明性材料；
⑤ 本人身份证；
⑥ 本人教师资格证（或教师资格考试合格证明等）；
⑦ 本人近期免冠2寸电子照片；
⑧ 符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。
报名表提交电子版，其余材料需提交原件PDF扫描件，保证清晰和完整。
2
资格审查和确认考试
招聘单位对应聘人员资格初审，并通知合格人员进行考试环节。
3
考试安排
专业技能考核
各招聘单位组织，时间、地点和方式等具体要求及安排，由各招聘单位另行通知。
各招聘单位根据招聘岗位确定专业技能考核内容，成绩总分100分，合格分数线60分。成绩由招聘单位公示。按照通过合格分数线人员成绩从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按成绩从高到低顺序依次递补面试。
面试
由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。面试成绩由招聘单位公示。
招聘单位根据专业技能考核和面试权重比例的要求（考生的综合成绩=专业技能考核成绩70%+面试成绩30%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段人员。
4
体检
由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。
5
考察
招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、身体和心理健康状况、业务能力等。如考察环节出现岗位空缺，在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。
6
公示拟聘用人员名单
拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才中心网站公示7个工作日。公示无异议，按相关规定办理录用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。
四
其他说明
1资格审核贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，立即取消相应资格，已办理聘用手续的退回毕业院校，并承担相应的法律责任。
2从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
3考试、体检、考察等环节应严格遵守北京市疫情防控要求，请应聘人员关注北京市朝阳区教育人才中心网站或招聘单位网站查询相关信息提示。
门头沟区：招聘幼儿教师75人
根据《关于区教委所属公办幼儿园实行人员额度管理的实施意见》（门教发〔2022〕21号）文件精神，结合我区教委所属公办幼儿园实际工作需要，现将2022年门头沟区教委所属公办幼儿园招聘“员额制”人员的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及报考条件
（一）招聘岗位
门头沟区教委所属公办幼儿园“员额制”幼儿教师，共计招聘75人（详见附件）。
（二）录用形式
幼儿教师岗位均为劳务派遣用工方式（非事业编制）
（三）报考条件
1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康；
2.具有大专及以上学历；
3.幼儿教师岗位要求学前教育相关专业，需具有幼儿园教师资格证；
4.年龄一般为35周岁及以下（截至2022年8月1日（含）未满36周岁），如具有以下条件之一者，年龄可放宽到40岁（截至2022年8月1日（含）未满41周岁）。
①具有至少3年（含3年）幼儿园中层干部以上管理经历者；
②荣获过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者等区级及以上荣誉称号；
③参加过区级及以上教学基本功大赛并获奖；
④近10年曾被评为区级及以上骨干教师称号；
⑤具备中级及以上职称。
特别说明：受北京市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试面试延期影响的考生，可先行参加“员额制”人员招聘，被确定为拟录用人员的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理录用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，退回劳务派遣公司。
二、报名时间及方式
1.报名时间：2022年8月1日至8月19日
2.报名方式：请考生将符合招聘条件的个人信息或个人简历发至报考单位邮箱，每人限报门头沟区教委所属公办幼儿园一个岗位。
3.学校对申请材料进行初审后，将电话通知入选人员及安排后续事宜，未入围者不另行通知。
4.学校初审通过后仍需参加专业能力考核，考核合格者完成劳务派遣公司签订劳动合同等相关手续后到岗工作。
附件：2022年门头沟区教育系统公办幼儿园招聘“员额制”人员岗位需求及单位联系信息
门头沟区教育委员会
2022年8月1日
附件：
房山区：拟招聘教职工111人
房山教育新一轮教师招聘共涉及房山区教育委员会所属39个单位，拟招聘111人。网上报名报考人员须在8月8日上午10:00-8月9日中午11:00前，登录房山区人事考试中心网（http://www.fsrsks.com/），填写报名信息。
同时，还须随时查看是否通过网上资格审核，如因信息填报不全等情况被退回，可在8月10日15:00前，根据退回原因修改信息再次提交。所有通过报名的考生，请个人登录（注册）“钉钉”软件，并用“钉钉”软件扫描附件的二维码，按照要求填写考核确认单，于8月10日17:00前完成考核确认。关于招聘公告、岗位及条件、报名注意事项等详细情况，可扫描下方二维码查看。
大兴区：招聘幼儿教师60人
为进一步加强我区学前教育师资队伍建设，提高学前教育质量，我区现开展人员额度管理教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘幼儿园教师岗位60人，具体招聘岗位见附件。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行。
（二）身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。
（三）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校本科及以上学历毕业生。1. 对于2022年应届毕业生及两年内离校未就业（未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险）毕业生，应为30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)、研究生可放宽至35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。2.对于具有大兴区公办幼儿园专任教师工作经历的，应为35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。
（四）取得教师资格证或教师资格考试合格证明（还未取得教师资格证的免试认定的师范生需提供学校出具的免试认定证明）。
（五）户口不限。（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）符合回避制度的有关规定。
三、相关待遇
（一）在职待遇，凡符合正式在职在编人员政策规定的，与正式在职在编人员一致，因政策原因确不能一致的，按有关规定执行。
（二）退休待遇，由社保部门按规定办理，涉及财政负担部分，按有关规定执行。
四、报考程序
（一）岗位查询招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区公办幼儿园2022年人员额度管理教师招聘岗位一览表》（以下简称“岗位一览表”，见附件）。
（二）网上报名
报考人员请在2022年8月15日9:00至8月16日17:00期间登录“北京市大兴区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（网址：http://zhaopin.daxingedu.cn/prt/#/index，以下简称“公招平台”），提交报考申请。报名与考核时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
（三）资格初审报考人员请于2022年8月18日登录“公招平台”查询是否通过资格初审，显示“待复审”即代表初审通过。
（四）提交材料提交材料的通知根据疫情防控情况另行公告，初审通过的考生请关注“公招平台”查询提交材料的时间、地点、提交方式等相关信息，并提前准备所需材料原件及电子版扫描件。 1.《应聘人员报名表》（见“公招平台”，自行下载打印）。 2.身份证。 3.学历、学位证书； 还未取得学历证书及学位证书的2022年应届毕业生，需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单（教务处盖章）。 4.教师资格证或教师资格考试合格证明（还未取得教师资格证的免试认定的师范生需提供学校出具的免试认定证明）。 5.个人简历。 6.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料。
（五）考核考核的时间、具体安排等根据疫情防控情况另行公告，请考生关注“公招平台”并查询相关信息。 考核采取面试与试讲相结合的方式，由大兴区教委和用人单位共同组织实施。 各招聘单位根据各自制定考核工作方案组织考核，考核小组与考生进行面谈，了解基本情况，同时查验考生有关证件及材料，并组织试讲，试讲成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。 考核结束后，每个岗位按照1:1的比例，在试讲成绩合格人员中，根据试讲成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察人员。
拟进入体检、考察人员名单在大兴区人民政府网站（http://www.bjdx.gov.cn）进行公示。
（六）资格复审招聘单位将拟进入体检、考察人员相关材料报大兴区教委人事科进行集中资格复审。 （七）体检、考察各招聘单位组织拟进入体检、考察人员进行体检、考察。 体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。 体检、考察后出现职位空缺、个人放弃、资格不合格等情况，可从同一职位考核合格的人员中按照成绩由高到低依次递补。 （八）确定拟聘用人选根据考核、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。 拟聘用人员名单在大兴区人民政府网站公示7个工作日。 公示期满且无异议的，按相关规定办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
（一）资格审核贯穿招聘始终，在报名、考核、资格复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据相关规定严肃处理，并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。
（二）从报名到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（三）公开招聘过程中，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，请考生务必随时关注大兴区人民政府网站和“公招平台”发布的相关公告。
（四）考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。咨询电话：王老师，81296347详情可进政府官网查看附件《北京市大兴区公办幼儿园2022年人员额度管理教师招聘岗位一览表》
北京市大兴区教育委员会
2022年8月8日
来源：首都教育 门头沟教育 学通房山 兴教时讯
编辑:李继君
美编：郁美静
编审：郝彬
终审：王宇 苏金柱 鲍丹禾
关注教育的人都在看