从学校毕业后，生活的压力就逐渐多了起来，原本踌躇满志的大学生，经历了求职以后也可能很快意识到理想与现实之间的差距。
从原本的“不为五斗米折腰”，到后来为了工资而妥协，大概只有经历过才懂吧。职场的内卷程度，比学生们想象中要更深。
很多毕业生都可能要经历“996”的辛苦。倘若当初没努力学习也罢，如果毕业院校还不错，依然免不了在工作后开启“hard（艰难）模式”，就很心酸了。
不过有句话说得好，选对方向才是努力的基础，不然纵使你再勤奋，收获的回报也很有限。我们来看看世界名企微软的招聘。
微软公开招聘大学生，不仅薪资高还能“准时下班”
国内一些互联网大厂的裁员，令很多学生和家长开始对计算机类专业有了不同的态度。其实程序员们本来工作就比较辛苦，但以前高薪和稳定足以吸引人。
行业形势带来的变化，不仅使一部分老员工面临离职和改行的难题，继续留下的人，往往也伴随着工作任务的增加。
比如之前某名企的毕业生晒出了晚上9点的办公大厦，这个时间依然有不少员工待在工位上加班。虽说待遇好些，可这样的工作模式属实有些“吃不消”。
巧的是，有人从这个“大厂”辞职后，跳槽到了微软，入职一个月后发出了这样的感慨：原来程序员也能“准时下班”。
他在上海工作，每天6点左右基本上员工都可以走了。工作数年的他，第一次感受到回家后有空自己做饭、有精力锻炼身体的生活模式。
虽然偶尔也有紧急的任务要处理，但只是个别情况。这样的工作模式，相信是很多大学生的首选。而微软集中招聘的次数也是有限的，一个好消息就是，企业已启动下半年的招聘。
这次面向大学生的工作，包括软件工程师、研发员、产品设计员等基层岗位，也有产品经理、技术经理等管理岗。应往届毕业生均有机会。
部分管培生、市场部专员等岗位，只面向应届生。毕业生的工资待遇会根据城市、应聘职位而有差别。通常基本的待遇是“十三薪”，转正后有年终奖，约为年薪的20%以内。
软件工程师、算法岗位等比较考验技术的，毕业生大致能拿到26万到52万左右的年薪。如果大学生确实能力出色，算上其他奖金还会更多。
除此之外，通过校招渠道入职的大学生，还会比社招进来的人有额外的“搬家费”、“签字费”。真是很令人心动啊。
微软校园招聘月底结束网申，英语能力强者优先录用
根据企业公开的信息，微软目前在批量招聘大学生，这次校招的网申将于本月底结束，26日中午12点之前，要将简历投递出去。
应聘流程包括笔试和面试，但值得提醒的是，越早投简历的同学，参加笔试的机会越多。最后可以用分数最高的一次，计入综合成绩，按高低录取。
从9月下旬开始，会陆续展开线上面试，即使不在应聘的城市也不要紧，这点还是很方便的。本次校招的岗位，主要分布在北京、上海、无锡、深圳、苏州、台北等城市。
除了笔试和面试，微软招聘时还会要求大学生线上填写一份“问卷”，可能涉及职业倾向、个人思维等方面的内容，只能回答一次，需要认真对待。
除了专业对口以外，想应聘的大学生也要重视锻炼英语能力。根据在职者分享的经验，企业非常注重员工的英语水平，即使入职后也会进行相关培训。
如果应聘时能表现出流利的外语能力，条件差不多的情况，自然会优先录取。而且从现实角度看，入职后想要更快实现晋升，也需争取海外学习和培训的机会。
所以，想要被录用确实不能忽视英语的练习。有些专业实力强的同学，有可能忽视了这方面，或者感到面试的压力。
其实也不必想得过于严重，不同部门对英语能力的重视程度也有差别。不自信的同学，可以想想可能的提问内容，提前用双语打个草稿背诵下来，可以提高临场应变能力。
【应聘渠道】由于规则原因，这里不再详细说明，有兴趣的大学生可以去他们的网站自行寻找网申的渠道。