为什么烟草行业的退休人员，除了自己能够领取养老金待遇以外，所在的工作单位，还会发放相应的补贴和福利呢？有粉丝朋友向我提出这样的疑问，在他身边有从烟草行业退休的人群。除了能够按月领取高额的养老金之外，还可以享受到原单位的一些福利待遇，这是为什么呢？为什么他所在的工作单位，没有给这些退休职工发放福利待遇？
我们都知道烟草行业，是属于国家垄断行业。烟草是实行国家专卖制度，所以在烟草行业工作的人群，往往工资待遇水平普遍来讲是比较偏高的，而且退休以后他们也能够享受到高额的退休养老金。因为除了基本的社保养老金以外，所有的烟草行业退休的正式员工都会拥有企业年金，那么拥有的这份企业年金，就相当于是拥有补充养老金，所以退休以后的综合养老收入还是非常高的。
除此之外有很多烟草行业的退休人员，那么还能够获得，原单位给予发放的福利待遇，这又是为什么呢？烟草行业是属于垄断行业，当然在这个企业内部，他们其实设置了离退休人员的管理中心。如果说你在这行业里面工作，也就比较了解了，这个离退休管理中心，主要就是给予退休人员发放相应的福利待遇的。但是退休人员的福利待遇比起在职员工的福利待遇相对来说要少一些，如果说在职人员发放1000块钱，那么退休人员可能只有三四百块钱，或者说四五百块钱。
但无论怎么样，这是退休人员的额外经济收入，有些人在自己小区里面，可能自己的邻居就是从烟草行业退休的。平时聊一聊这个话题，那么无意间就听到了这样的一个说法，所以导致他们可能又向自己的原单位去询问，有没有所谓的额外福利。为什么他们不能够领取到额外的福利，其实这是单位内部的规定，如果说你的单位愿意给你发放福利待遇，那么你自然是可以享受到，但是你的单位不愿意给你发放福利，那么你当然是享受不到。
绝大多数从民营企业，私营企业单位退休的人群，不但是没有额外的福利，甚至来讲连企业年金，这项补充养老金的待遇都不曾享受。所以大部分人，可能是没有这样的一个收入，那么我们也只能够去羡慕从烟草行业退休的人群。由于这是好单位，其实像烟草类似的行业，比如说像石油电力这同类的行业也是有类似的福利，只是有些行业的这个福利待遇或多或少它是不太一样的，有些福利是比较高，有些待遇相对来说是比较低。这就是他们退休以后的额外收入，当然也可以计算成为是自己退休的综合收入。
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