CBA在今年夏天最重要的事情莫过于郭艾伦向辽宁队提出离队申请了。郭艾伦是辽宁队青训体系培养出来的球员，土生土长的辽宁人，年少成名的他在17岁时，也就是在2010-11赛季便早早地进入了一队，并且一直以核心的身份效力至今，12个赛季过去了，期间为辽宁队带来了2座总冠军奖杯。
郭艾伦拥有庞大的粉丝群体，而且特点和个性鲜明。作为后卫，控运技术娴熟和速度快是他的优势，而且一直在成长，投篮水平和打球合理性也越来越好，是国内后卫线球员中的佼佼者，也是国内和CBA最优秀的那一批球员。这样优秀的球员主动申请离队，属实让人震惊。其实分析申请离队的原因，主要有两个方面：1、薪资待遇方面不满意，2、对球队的战术安排和定位不认可。
说到薪资待遇方面，郭艾伦生涯到目前为止，总共赚了多少钱呢？据统计，郭艾伦一共签过四份合同，第一份是2010-12赛季，两年50万；第二份是2013-15赛季，两年600万；第三份是2016-20赛季，四年1750万；第四份是2020-22赛季，两年1600万。合计薪水是4000万人民币，这对于大部分人来说是很高的了，不过，对于他这个级别的球星来说，是不远低于身价的。
在前期CBA还没有实行限薪，易建联、孙悦、李根、周琦都拿到过上千万一年的大合同，那时候郭艾伦还没有完全成长起来，而且辽宁大打感情牌，郭艾伦的合同也就大幅缩水。再到后来，CBA开始有了限薪政策，规定国内球员可以签D类的顶薪合同，最高不超过税前800万，郭艾伦最后一份两年合同签的就是顶薪，可是这几年受疫情影响，CBA又下调了顶薪合同的金额，规定最高不超过税前600万，这对球员来说，是不小的影响，因为600万的税前收入，在扣税后实际到手只有三百多万。对于郭艾伦这种集实力和人气于一身的联盟招牌球星来说，是严重不符合身价的。
而且辽宁队又是典型的体制内球队，而且地处东北，资本运作方面跟北京、江浙沪、广东，新疆、四川等地的球队比，都有很大的差距。俱乐部不舍得花钱，在薪资外的其他福利方面，也是能省则省，球员吃的又是青春饭，能多赚钱的黄金时间段也就那么几年，长此以往，球员们自然会心有不甘。
再来说说队内战术安排和定位方面，辽宁队有着强大的青训体系，保持着盛产后卫的传统，CBA其他球队都有不少优秀后卫是从辽宁青训走出来的。在辽宁队内，也有着郭艾伦和赵继伟两大国家队首发后卫，他们俩虽然在辽宁一个打一号位，一个打二号位，而且经常是一人首发一人替补，但实际上，对两个人都是有影响的，个人能力和价值无法最大化发挥，其中数据上牺牲最大的是赵继伟，他更多时候也是担任替补角色。再看看最近两年效力山东的高诗岩，在辽宁队只能担任第三控卫的角色，在山东摇身一变，成为主力控卫，场均数据也从6.6分2.5篮板2.2助攻一跃提升到了12.2分4.5篮板7.8助攻。一支球队内同一位置有多名优秀球员，相互之间是有竞争和掣肘的。
一个位置有多名优秀的球员，球队在用人方面也会产生幸福的烦恼，上场时间怎么分配，球权怎么分配，关键时刻交给谁来负责等等，都很难统筹兼顾。大部分时间，赵继伟担任了替补的角色，但不代表郭艾伦就没有牺牲，郭艾伦的出场时间和在场的球权也会受到制约，而且很典型的情况是，如果状态不佳时，在关键时刻，主教练有底气把人按在板凳席上，这是其他球队是不太可能出现的，从而球员也就没有了在比赛中找回状态，上演王者归来的戏码，关键时刻枯坐冷板凳会让球员内心产生想法。
而且郭艾伦已经帮助辽宁队拿到了两个CBA总冠军，带领球队实现了零的突破。但是在个人荣誉方面，郭艾伦却毫无斩获，MVP、FMVP、得分王和助攻王统统与他无缘，这多少会让人心有不甘。继续在辽宁队待下去，郭艾伦也不会有大的提升了，个人荣誉上也很难获得，这应该也是他心生退意的一大原因。
CBA下个赛季球员注册日期截止到8月31日，只剩下二十多天的时间，郭艾伦的下家还没有定论。郭艾伦属于体制内球员，想离开母队难度颇大，按照CBA的规则，如果辽宁队给开出顶薪合同，郭艾伦只有两条路可选，第一条是接受合同留在球队，而不能选择跟其他CBA球队签约；第二条是效仿周琦，退出CBA，转战其他联赛。
而郭艾伦的个性是倔强和好胜的，既然把离队申请提到了明面上，开弓没有回头箭，就不会再选择留下。唯一的去路就是征战海外联赛，而欧洲联赛讲究团队配合，并不缺优质的攻击型后卫，郭艾伦未必能够获得青睐。如果去亚洲其他联赛，倒是很受欢迎，就是薪资方面还不如CBA，而且在低级别联赛效力，也无法对自身实力的提升起到帮助。
郭艾伦最后会怎么选择，依然没有定论，我们也只能静等结果。