村干部是新农村建设的推动者,也是新农村建设的骨干力量。村支书为最基层的村党支部书记,村支书与村主任不同,村支书是通过村党支部党员选举产生的,村主任则是通过村民选举产生的,村支书、村主任为不同职务,负责的工作不同,两个人相互帮助,相互监督,共同落实各项政策。

乡村振兴离不开村支书和村主任,尤其是上级党组织委派的村支书,他们肩负着乡村发展重任,上级寄予厚望,希望村支书可以推动乡村发展,带领老百姓增收。有些村支书、村主任在乡村奋斗几十年,他们宝贵的青春都奉献在乡村,真的很不容易。

然而,不论村支书、村主任做出了多少贡献,他们到了规定年龄始终要退下来,没办法,村干部对年龄有要求,年龄太大的农村居民不能参加选举,低于18周岁的农村居民也不能参加选举。村干部年龄受限,8月底,村支书、村主任年龄不超过多少岁?下面我们一起了解下。

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一):村干部年龄受限

农民知道,低于18周岁的农村居民不能参加选举,年龄太大的农村居民也不能参加选举。村干部年龄太小,实践经验不足,工作中难免不顺心,还需要不断学习和进步,村干部年龄太大,记忆力、视力逐渐下降,工作精力下降,学习能力弱,工作很辛苦,不适合加班,对于新鲜事情也需要一段时间才能接受。

因此,村干部年龄受限是有好处的,一方面可以防止村干部队伍过早步入老龄化,另一方面也可以培养年轻一辈的村干部。不可否认,村干部队伍需要年轻人加入,国家鼓励大学生在乡村任职,并且大学生村官的待遇会越来越好,因为乡村的经济越来越好。

受疫情影响,这几年的经济状态并不是很好,许多行业受到一些影响,对于农民来说,如果你在农村生活,不打算去外面打工,那么可以去竞选村干部,因为村干部收入比较稳定,工作也稳定,上任后有5年时间。

二):村支书、村主任年龄不超过多少岁?

村书记、村主任均为乡村建设的“骨干力量”,村支书为党支部的书记,村主任为村民委员会的一把手,他们的职位不同,负责的工作也不同。一般情况下,村支书的年龄不超过60岁,村主任的年龄也不超过60岁,他们到了60岁就开始正常离任,工作满10年以上,离任后可以享受生活补贴(当地有离任补贴政策)。

村支书、村主任是农村的主要干部,也是农村的核心人物,理应落实好各项政策。2022年全面推进乡村振兴,村支书、村主任要继续努力,坚持不懈地为老百姓办实事,对于那些高龄干部来说(偏远山区村干部),他们年纪大了,工作效率下降,应该主动退下来,让年轻人接替自己的工作。

总而言之,村干部年龄受限,村干部最小不能低于18周岁,最大不能超过60岁。笔者这边村支书、村主任都是60岁离任,你们那边是怎样的呢