五险一金当中的“一金”，其实就是我们现如今所说的公积金。就目前来看，公积金对于我们的好处还是非常多的，那么可以达到公积金4000多的人工资有多少呢？如今网上有人讨论，朋友公积金四千多，问具体工资却不肯说，所以他工资是什么水平？下面，小编就来详细讲解一番。
要想通过公积金水平得知个人月薪收入水平，那么我们必须提前了解公积金的计算方式，以及国家住房公积金发放和使用的相关原则。只有提前弄明白了这些基础知识，才能更好的进行月薪水平的推测。
就目前来看，国家的机关事业单位和大部分企业都需要为在职员工缴纳相应的住房公积金。这不仅仅是对员工的一种保障，同时也是吸引高学历人才进入的一大法宝。如果不能为员工缴纳住房公积金，那么想必这份工作的吸引力也会大打折扣。
根据国家的相关规定来看，住房公积金的缴纳基数有最高和最低的限制。最高不能超过当地社会平均工资水平的三倍，最低则不能低于当地最低工资标准的水平。我们不妨举个具体的例子来看，假设小编所在地区的最低工资标准为1820元每月，那么住房公积金的缴纳基数就不能低于这一标准。
如果小编所在地的社会平均工资水平为8300元每月，那么住房公积金的缴纳基数就不能高于24900元。一旦超出或者是低于标准，那么都将会构成违法违规的行为。对于这样的情况，我们也可以积极向有关部门举报，从而维护好个人的切实利益。
除了技术方面的要求之外，住房公积金还有相应的缴费比例。依据不同的水平，我们可以选择不同的比例来进行缴纳。根据国家的规定来，住房公积金的缴纳比例为5%~12%。最低为5%，最高为12%。具体选择什么样的比例标准，还需要结合我们自身的实际收入情况来看。
当然，有一部分单位则会直接依据自身的发展现状，在不通知员工的情况之下，直接代替员工选择相应的缴纳比例进行缴纳。在缴纳的过程当中，单位和员工需要共同分摊，两个主体的缴纳比例均为50%。如果身边的朋友每月住房公积金为4000元，那么就相当于是个人交了2000元，单位帮忙交了2000元。通常来说，这都不是一个地区住房公积金缴纳的最高水平，当然也不至于为最低水平。
假设按照12%的比例进行缴纳，那么其对应的月薪收入应该为16667元。如果按照5%的比例进行缴纳，那么其对应的月薪收入应该为40000元。就目前来看，在机关事业单位或者是国企当中，单位基本上都会按照最高的12%的比例来进行缴纳。这也就意味着，这位朋友的月薪收入大概率为16667元。
虽然现如今在很多人的印象当中，月薪过万都不再是什么困难的事情。但真正月薪收入水平能够达到15000元以上的，还是极少数一部分人。由此可见，这位朋友的收入水平也是非常可观的。
除此之外，在这里小编还要提醒大家一句，国家的住房公积金缴纳额度几乎每年都在不断调整。由于各地的最低工资水平和社会平均工资水平一直都在不断变化当中，所以住房公积金的缴纳基数也会不断变动。
就目前来看，伴随着国家有关部门对住房公积金制度应用范围的不断调整，住房公积金也能够给我们的生活带来更多的福利和保障。不仅仅能够在买房的时候享受更低的房贷利率，同时还可以用来租房、装修甚至是报销医药费用。
总而言之，伴随着有关部门对公积金政策的不断调整和完善，公积金能够带给我们的好处也越来越多。在这样的情况之下，缴纳公积金就变得更加重要了。如果单位不能为我们带来公积金方面的保障，那么我们在是否就业上也要做出慎重的考虑。
结语
通常来说，国内绝大多数大型企事业单位都会为员工缴纳公积金，并且会按照最高的比例来进行缴纳。虽然这样我们每个月所需缴纳的额度会变得更高，但最终所能获得的公积金总额，也会变得更多。