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湖北黄梅事业单位招聘九成岗位要求研究生, 真比办公厅要求高吗

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2022-08-07 21:22河北

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湖北黄梅县与安徽交界,是一座比较普通的内陆小县城,大家或许知道黄梅戏,就是发源于此地的。不过黄梅戏的振兴在隔壁的安徽安庆市,现在黄梅戏已经是安庆市的一张名片了。

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就是这么普通的县城,在今年的人才引进招聘中(事业编制),计划招聘49人,有45人的岗位要求研究生学历,研究生学历占比达到九成。看到这样的要求,很多人以为是江浙两省的人才引进,实际上只是湖北的普通县城招聘。

黄梅县高调的人才招聘,引来很多人的关注,有人把黄梅县的招聘条件拿来与中央办公厅招聘相比较,最后中央办公厅的招聘条件低很多,在录用的37人中,有26人是本科学历;还有一人是来自金陵科技学院,普通的二本毕业生,都没有受到招聘的歧视;黄梅县的事业单位招聘反而要求更高了。

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最近几年很多县城的招聘,特别是人才引进这块,要求确实是非常高的。动辄研究生起步,部分经济发达地区还要求985或者211的毕业生,研究生是最低要求了。确实比很多地方的公务员招聘要求高很多;但是一样有很多人趋之若鹜,大批待就业人群前来报考。

这里有一个误区;人才引进招聘一般都是事业编制招考,要求一般都是比较高的,主要是从事具体事务工作。像黄梅戏这次引进的主要是医生和教师偏多。公务员招考一般是国家与省里统一组织的,县里是没有权力的。一般限制是本科学历,专业符合就可以了;中央办公厅的岗位是公务员招考,要求确实低一点。

在所有单位招聘中,就是公务员招考没有学历歧视;要求也比较低,还设有专科岗位,专业符合即可。招聘要求最高的反而是事业单位,特别是医院与学校,招聘的要求普遍非常高,研究生已经是正常的事情。

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最后结语

黄梅县的本次招聘49人中,有45人要求是研究生学历,在现在的就业难的情况下,是非常正常的状况。这些人一般都是对口专业招聘的,现在县医院与县中要求研究生是特别正常的事情。反而是公务员要求非常的平民化。

县级事业单位招聘要求提高,说明大学生的就业难度在提升,招聘单位在就业市场上有可挑选的空间;就是这样都是挤破头的。主要是招聘的岗位都是带编制的岗位,进去就是铁饭碗了,一般都是在县城工作的,基本就是当地的小资生活了。

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