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云南空港新城国有投资开发有限责任公司招聘公告

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2022-08-07 09:05云南

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云南空港新城国有投资开发有限责任公司(以下简称“空港国投公司”)于2021年3月12日登记成立,注册资本金10亿元人民币。空港国投公司为国有独资公司,由云南省昆明空港经济区管理委员会认缴10亿元,出资比例100%。公司经营范围为:项目投资;物业管理;市政基础及公共配套设施建设及运营;交通及配套设施建设及运营;住房租赁;工程管理服务;设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业形象设计及营销策划;承办会议及商品展览展示活动;国内贸易、 物资供销。公司将在空港经济区国资办的监督管理下,设立专业化国有资产投资经营公司,更加有效、专业的管理空港经济区辖区内国有资产及经营建设中产生的国有资产,保证国有资产的保值、增值,对辖区未来发展具有积极意义和推动作用。

云南空港新城教育投资有限公司(以下简称“空港教投公司”)于2021年4月16日登记成立,注册资本金1亿元人民币。公司经营范围为:教育项目投资;企业管理服务;教学设备租赁;劳务派遣;组织文化艺术交流活动;承办会议及商品展览展示活动;翻译服务;物业管理;自有房屋租赁。空港教投公司将在空港经济区国资办的监督管理下, 承担教育经营性资产、 经营性产业的经营管理功能和教育基本建设项目投融资功能。

云南空港新城文化产业发展有限公司(以下简称“文化产业公司”)于2022年7月15日登记成立。公司经营范围为:馆藏文物修复、复制、拓印;旅游业务;非物质文化遗产保护;文物文化遭址保护服务;数字文化创意技术装备销售;旅游开发项目策划咨询;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营;养老服务;健康咨询服务(不含诊疗服务);酒店管理;物业管理;城市公园管理;游览景区管理;园区管理服务;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;休闲观光活动;体验式拓展活动及策划;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;上地整治服务;以自有资金从事投资活动;会议及展览服务;金属矿石销售。公司将在空港经济区财政局(国资办)的监督管理下,承担空港经济区内文化金融、文化产业、文娱康养、文化科技、农林经济、乡村振兴等相关工作。

为满足空港国投公司及下属子公司发展需要,搭建公司人才梯队,更好地推动公司快速发展,实现经营目标,现面向社会公开招聘优秀人才。

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持监督约束与激励保障并重的原则。

面向社会公开招聘共35人,具体招聘岗位、人数、岗位任职条件及要求详见附件:《云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘岗位计划表》。

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

2、遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神;

3、具备应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件;

4、具有能够胜任应聘岗位工作的健康身体和心理素质;

5、符合应聘岗位要求的相关专业;

6、符合应聘岗位要求的其他条件。

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

5、个人信用存在严重不良记录,不符合公司招聘要求人员;

6、聘用后即构成回避关系的人员;

7、法律法规规定不得招聘的其他情形人员。

发布招聘公告 01 /

本次招聘公告在前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行发布。

网上报名 02 /

1、报名时间:2022年8月1日-2022年8月12日18:00止。

2、报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,不接受除此之外任何形式的报名,每人限报一个岗位。

3、报名流程:

(1) 填写报名信息。进入前程无忧官网昆明频道,点击 “云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘公告”图片路径,阅读招聘公告后点击报名入口,进入报名页面填写报信息。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读公告内容及岗位要求,按要求填写各项信息。报名信息一旦提交,将不可修改,请在提交前认真检查报名信息的正确性,同时对自己所提供的报名信息及应聘材料真实性负责。

(2) 资格初审。对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审,满足本公告报名基本条件且同时满足应聘岗位资格条件要求的视为初审通过。每个岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该岗位招聘。资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(3) 准考证发送。由第三方服务机构(前程无忧)发送笔试准考证至资格初审通过人员的报名邮箱,由应聘人员自行打印,并妥善保管,凭身份证、准考证参加笔试。

笔试 03 /

1、笔试时间、地点以准考证上的具体时间地点为准。如因疫情等原因带来的考试形式、地点等变化以第三方服务机构(前程无忧)后续通知为准。

2、笔试采取闭卷形式进行,满分100分,笔试最低合格分为60分。

3、笔试内容根据招聘岗位进行设定。

4、笔试成绩公示

笔试成绩在前程无忧官网昆明频道公示3天。

5、拟面试人选确定

笔试成绩公示无异议后,根据岗位应聘人员笔试成绩排名从高到低的顺序,按照招聘岗位拟聘人数与拟面试人数1:3比例确定拟面试人选,拟面试人选笔试末位成绩并列者一并进入。拟面试人选笔试成绩需达到最低合格分数线。若面试比例低于1:3时,经云南空港新城国有投资开发有限责任公司同意,可按实际比例开展面试。

资格复审 04 /

由第三方服务机构(前程无忧)工作人员对拟面试人选进行资格复审,应聘人员本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘人员身份证及相关材料原件进行现场复审确认,并签署相关承诺文件,资料需复核原件并提交复印件,资格复审通过的拟面试人员方可参加面试。资格复审时间、地点另行通知。

资格复审所需材料如下:

(1) 本人有效身份证件;

(2) 本人毕业证、学位证(国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;2022届应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的,提交就业推荐表、经学校认可(盖章)的最高学历入学以来在校成绩单);

(3) 教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表;

(4) 工作经历证明材料(经劳动部门备案的劳动合同或社保参保证明、公司出具的工作证明等);

(5) 所有可用作证明的其他材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件;

(6) 其他招聘岗位要求资格条件相关证明文件。

面试 05 /

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质;

3、面试按百分制标准评分。

综合成绩计算 06 /

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,综合成绩四舍五入保留两位小数。

面试成绩、综合成绩在前程无忧官网昆明频道公示3天。

确定拟录用人选 07 /

1、按照岗位综合成绩排名从高到低的顺序1:1确定拟录用人选;

2、当拟录用人选自愿放弃录用资格时,云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据本岗位应聘人员综合成绩及面试情况决定是否递补拟录用人选。

考察及体检 08 /

确定拟录用人选后开展考察工作,重点了解拟录用人选是否存在社会负面、法律诉讼、失信被执行、信贷逾期等,核实拟录用人选道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况的。

拟录用人选考察结束后按照相关程序和有关规定开展体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。未按要求参加体检以及体检不合格的,不予录用。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,经同意后进行一次复检,体检结果以复检结论为准。

因拟录用人选考察或体检不合格,出现岗位空缺的,云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据本岗位应聘人员综合成绩及面试情况决定是否递补拟录用人选。

拟录用人员公示 09 /

考察及体检结束后,由云南空港新城国有投资开发有限责任公司根据考察及体检结果确定拟录用人员名单,在前程无忧官网昆明频道进行公示,公示时间为 5 天。

录用 10 /

拟录用人员公示无异议后,由云南空港新城国有投资开发有限责任公司办理录用相关手续,进入试用期。

(一)应聘人员应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名,报名信息和材料必须真实完整。

(二)应聘人员所留联系方式应准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知。招聘期间因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(三)本次招聘工作中,结合应聘人员情况、意愿和与岗位匹配度,经云南空港新城国有投资开发有限责任公司研究决定,可对应聘人员录用岗位进行调整。

(四)为保障国有资产保值增值,防止国有资产流失,本次公开招聘录用成功的应聘人员,应根据云南空港新城国有投资开发有限责任公司规定及要求,在规定时间内及时解除或变更本人相关工商登记信息等,如逾期未处理者,视为自动放弃录用名额,云南空港新城国有投资开发有限责任公司可根据实际情况决定是否递补录用人员。

(五)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定,正确佩戴口罩,申领“云南健康码”、“通信大数据行程卡”。资格复审、笔试、面试等环节具体疫情防控要求以通知为准。外地来(返)昆应聘人员,进入昆明应提前掌握昆明市最新疫情防控要求,按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸、抗原检测等措施后,提供相关证明,方可参加资格复审、笔试、面试等。

(六)本次招聘考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与云南空港新城国有投资开发有限责任公司及第三方服务机构(前程无忧)无关。

报名指定机构:前程无忧

联系电话:0871-68010700转689、677

本次招聘工作由云南空港新城国有投资开发有限责任公司工作领导小组对全过程进行监督。

0871-67016146转607

本招聘公告解释权属云南空港新城国有投资开发有限责任公司。

附件:

《云南空港新城国有投资开发有限责任公司及下属子公司2022年公开招聘岗位计划表》

云南空港新城国有投资开发有限责任公司

2022年8月1日

报名入口

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