社保知识，小龙虾每日分享第494期，欢迎关注！
养老保险缴纳比例60%与100%有什么差异？
今天就和大家详细地分析一下：
分析前提：不讨论视同缴费年限、不讨论不同地区、不同时间段，以同样退休年龄、同一个地区为准！
一、60%与100%
灵活就业人员养老保险缴纳基数从社平工资的60%至300%不等，之前还有40%的存在，现在应该是没有了。
选定缴费基数后需要缴纳20%的比例，但是只有8%能够进入个人账户！
职工养老保险缴纳基数一般是以个人的工资为标准，个人工资在社平工资的60%至300%之间的，以工资作为缴纳基数；低于社平工资60%的以社平工资的60%作为缴纳基数；高于社平工资300%的，以社平工资300%作为缴纳基数。
二、、养老金计算分析
假设社平工资为A，缴纳年限为B！
1、个人账户养老金
因为没有考虑社平工资的增长，也就不考虑账户利息！
60%缴纳，个人账户总额度=A×0.6×0.08×12×B=0.576AB；
100%缴纳，个人账户总额度=A×0.08×12×B=0.96AB；
按照60岁退休计算，计发月数为139：
60%缴纳，个人养老金领取为0.004143AB；
100%缴纳，个人养老金领取为0.006906AB元。
2、统筹账户养老金
60%缴纳，个人养老金领取=A×（1+0.6）÷2×B×1%=0.008AB；
100%缴纳，个人养老金领取=A×（1+1）÷2×B×1%=0.01AB；
3、养老金合计
60%缴纳，养老金=（0.004143+0.008）AB=0.012143AB；
100%缴纳，养老金=（0.006906+0.008）AB=0.014906AB；
4、实际分析
以山东省为例，2021年社保缴纳基数为6242元，60%缴纳基数为3746元；
以缴纳15年为例：
60%缴纳，养老金=0.012143×6242×15=1137元；
100%缴纳，养老金=0.014906×6242×15=1396元；
三、总结
1、缴纳档次越高，领取的养老金越高——体现了多缴纳多得到；
2、缴纳年限越长，领取的养老金越高——体现了长缴纳多得到；
3、60%缴纳养老金，领取的比例却是1137/1396=81%，意味着按照社平工资60%缴纳，领取的却是100%缴纳的81%。
这其实就是养老金的“劫富济贫”效果：60%缴纳领取达到100%缴纳领取额度的80%，200%缴纳领取只有150%。
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