中国烟草，是我国垄断性国企之一。薪资待遇好到让人嫉妒，不少学生宁愿不去公务员岗位，也想去中国烟草试一试。
硕士毕业之后，都宁愿去烟草厂做流水线的工作，别问为什么，问就是月薪过万。年底的奖金福利丰厚，待遇好又稳定，钱给的到位，每年也吸引了大量学生的目光。
同时也发现了，中国烟草是真的难进。身边大部分人都进不去，虽说没有考公务员难，但也是差不多了，那为什么呢？
中国烟草的信息差，是很多同学的拦路虎
虽说考进烟草比考进公务员简单一些，但同时还有一个很大的差距，那就是时间和信息差。同学们想问一下，每年的国考和省考的报名时间是什么时候？
是不是只要关注报考的同学，就都能差不多清楚。报名的月份，报名的截止时间，清晰明了。但是现在要说中国烟草的招聘具体信息，知道具体时间的同学不多。
因为中国烟草下属很多公司，不同的公司招聘的时间和要求也不同。和大量的公务员招考信息不同，中国烟草的招考几乎是静悄悄的。
他不在各大平台发布，只要同学们没有去关注烟草的官网，那就看不到招聘信息。就算幸运地发现了招聘的消息，赶着去报名的时候，可能已经结束了。
所以这边除了考试的难度之外，还要再追加报考的难度。要知道很多岗位要求是应届毕业生，错过了就没机会了。
再有就是报考之后严格的资料审查，要快速地准备所需要的资料，做好充足的准备去考试。这个准备的过程，就足够让部分同学打退堂鼓，望而生畏了。
所以同学们通常都觉得，烟草考进去的都是家里有人的。这是个世袭的岗位，那这一点同学们知道为什么吗？
其实并不是走后门的原因，如果真的岗位里都要员工子女的话，那就没必要招聘了。其实其中同样还是信息差的原因，我们来看一下。
员工子女，在报考中的优势
首先就是我们说的报名和准备资料的问题，如果学生家长都是烟草的员工，那报名的问题基本就解决了。
什么时候报考，需要准备什么资料，他们深谙其道。这就比普通家庭的学生，有着一定的优势，包括高考的时候报考什么学校，什么专业以后进烟草的机会大，这都是提前准备好的。
其次就是报考的过程，烟草的报考同样分为笔试和面试，笔试的占比只有40%，剩下的都是面试的分数。
也就是说笔试的分数不错，但是面试的时候结结巴巴，说话和三观都不行的话，也同样不合格。这一点在学校的时候，做过学生会干部，或者有相关抛头露面经验的学生，会比较有优势。
除了这些，剩下的就是家长也在烟草工作的。面试时候需要怎么说怎么做，考官考的是什么方向，这对于本身就在岗位内工作的人来说，就是开卷考试。
回家之后把这些给家里的孩子补习一下，叮嘱几句，只要笔试成绩合格。想要过面试其实并不困难，这些都不需要走后门，这是本身就带有的优势。
最后是强大的自信和规划，也就还是那句话，家长都在烟草工作。对于学生未来的规划，肯定已经做好了，准备得很充分。
因为家长都在岗位上，学生自身也不会有什么担心。在学生眼里这也就是一份正常的工作，所以面试的时候，也不会紧张，很自信，状态很好。
球球有话说：
这就是平时同学们说的，感觉里面都是员工的子女，其实不是走后门，是真的有优势。子承父业不是没有道理的，身为家长，如果传授入职的经验，也无可厚非。
所以同学们，这边差的不是家长的关系网，而是在考试时候的准备和状态。既然自己家长帮不上忙，就要自己多操心了。
每个岗位，分配给每一名毕业生的机会都是一样的。差距就在自身的感知和家长的栽培上，这其中的差距，如果能够弥补得上，就可以成功上岸。
所以同学们不要气馁，如果想要进入中国烟草，从有想法的那一刻，就要开始准备了。时刻关注招聘的信息，提前准备好需要的材料。
结交一些烟草的朋友，打听一下面试的流程，锻炼自己的表达和表现能力。这样可以大大地提升自己的上岸概率，加油吧。
今日话题：你有什么看法吗？可以聊聊。
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