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为什么不允许员工自爆收入?是见不得光,还是他的收入不合法

悠然修史

2022-08-05 13:25上海

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最近一些公司颇有些“队伍不好带了”的无力感。比如江西国控的周某、中金公司的某员工家属等等,他们只是在网上说了说自己的日常、收入等,就将各自的公司推上了风头浪尖......

他们之所以被广大网友热议,“羡慕嫉妒”自然占了一部分原因。

虽然和他们相比,不少人在家世、能力有差异,但是毕竟大家都是“打工”的,自己累死累活赚钱的速度远远不如他们悠哉乐哉的拿工资,心理自然会不平衡。

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为了避免不必要的麻烦,不少公司出台补救措施,据称中烟最近就推出了相关禁令。

为什么员工炫耀自己在工作中的日常以及自己的劳动所得,让这些公司这么敏感呢?

薪资确实是隐私,但是自愿公开不也是员工自己的合法权益么?说薪资是公司机密就有些牵强了。对于上市公司来说,这是它必须披露的一项数据;对于非上市公司来说,它也必须对它的投资人、税务、司法等部门公开这些吧。

而且现在薪资福利也是公司自我宣传、吸引优秀人才的一个重要手段。毕竟招聘广告上说的再多再好,也不如内部员工现身说法来的效果好。

例如微软、谷歌、阿里、华为、苹果等公司并不反感自己的员工晒自己的日常生活和收入。别人羡慕、嫉妒自己的员工生活好、收入高,对于这些公司来说不是荣耀么?

不过前提是这些人的收入是合法、合理的,不然旁人除了“羡慕嫉妒”就还会生出“恨”来,对于那些公司来说不光不是荣耀,还可能涉及犯罪了。

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所以为什么禁止员工自爆收入呢?

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