自全省党建引领基层治理暨组织工作重点任务推进会召开后，范县积极贯彻“五星”党支部创建工作要求，以“能力作风建设年”活动为契机，以“三联五帮”党建引领基层治理工作机制为抓手，充分释放广大党员先锋模范作用，扎实推进“五星”党支部创建工作。
党员联户，做好“百事通”。根据各村实际，发动村（社区）党员，适当吸纳党员发展对象、入党积极分子、“两委”后备干部，根据自身特长和工作意愿，与群众结成帮扶“对子”。每周至少与联系户交流1次，对家庭情况、邻里关系、生活状况等进行动态深入了解，掌握群众所需所求的同时，做好“五星”支部创建精神传达工作，联户党员入户宣讲“五星”创建内容、创建机制、评选要求等，营造“人人知晓、人人参与”的创建氛围。将党员联户纳入党员积分管理、民主评议的重要内容，利用主题党日进行积分量化，调动党员参与积极性。
干部下沉，做好“调解员”。结合脱贫攻坚和乡村振兴党员干部联系点制度，发动县级干部、驻村第一书记、乡镇党政班子成员、乡镇包村干部包片。根据村（社区）人口、街道、楼栋布局合理划分片区，让每名村（社区）“两委”干部联系1个片区，每周联系联户党员，随时化解矛盾。目前，全县共有3669名联片干部10440名机关党员分赴全县12600余个网格，实现联户全覆盖。坚持“平时分散帮、应急有建制”，按照有班子、有机制、有预案、有队伍、有物资、有培训演练的“六有”标准，积极组织动员群众积极参与到疫情防控、人居环境等工作中，构建党建引领基层治理工作新格局。
支部会商，做好“及时雨”。围绕“五星”支部创建五项内容30条任务，明确联村联户党员主要任务，线上组建村级、片级微信群，线下定期上门走访、蹲点调研，保持与联村、联户的常态化联系，及时为群众答疑解惑，了解群众需求，解决群众难题；探索建立“党支部领办合作社+党员+农户”的协作模式，积极联系在家青壮年劳动力、致富意愿强烈的群众，帮助解决生产技术、加工销售等问题；经常性排查化解矛盾纠纷，推动“零上访、零事故、零案件”村（社区）建设。建立支部会商机制，定期梳理创建台账，及时掌握创建情况，确保“五星”支部创建各项措施落到实处。（郭芳）
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