如今我国的经济发展水平已经有了明显的提高，国人的收入也同样明显增多了，那么在扣除五险一金之后，国内工资能够超过3500万的人多不多呢？是否能够占到50%？其实国内各个城市以及不同的工作之间的收入水平，还是存在较大差距的，所以这些问题也需要从各方面去看。
城镇非私营单位职工的薪资
在一线或二线城市，这里的经济发展水平都是比较好的，有很多小城市的中青年都会选择来到大城市工作，这是为了寻求更好的工作机遇，得到更高的薪资收入。所以在这些城市，工资相对来说也是更高一些的，按理来说，在交完五险一金之后，大城市职工到手的资金应该是有3500的。当然，在任何城市都有一些低收入的工作者，只能说相比于小城市来说，大城市当中，工资扣完五险一金后还有3500的人，会更多一些。
通过数据可以看到，各大城市的薪资水平都在不断地提升，很多城市的平均工资水平达到7000以上，因为岗位的不同，有些在岗职工的薪资水平达到上万元。其中，城镇非私营单位的年平均薪资就超过万元，月平均薪资达到8000以上。
这里所说的大约就是事业单位，以及公务员等岗位，这些岗位一直都是香饽饽，五险一金都是最基本的，并且缴纳基数都是比较高的，这样的福利待遇吸引了很多人想要入职。尽管每个月到手的工资看起来只有四五千，但是他们还会有一些相应的补贴，还有年终奖，最终计算下来的年收入还是比较高的。
缴纳五险一金后还有3500的人不足50%
由此可见，城镇非私营单位的职工的工资，在扣完五险一金之后，基本上都是能够达到3500的。而城镇私营单位的职工工资，相对来说是更少一些的，并且他们缴纳的五险一金基数，也没有那么高，甚至很多单位是按照最低档次进行缴纳的，毕竟大部分的资金都要由公司承担。
数据显示，城镇私营单位年平均工资在60000以上，月平均工资超过5000元。而有些行业的薪资水平，是会低于5000的，到时候可能只有三千多。在缴纳了五险一金之后，部分城镇私营单位职工的工资还能够达到3500以上，部分则没有办法达到。
然而，除了这些城镇私营单位，以及城镇非私营单位的职工之外，还有很多的灵活就业者，以及农村就业人员，他们的薪资水平也是不固定的，比如一些工人的薪资就比较高，还有一些工作者的薪资就低一点。
最重要的是，除非他们自己缴纳五险一金，否则是没有单位给他们缴纳的，而个人缴纳五险一金的话，压力还是挺大的，除非他们缴纳城乡居民社保。而这一群体在我国所占据的比例，也是很高的。
总体而言，在我国全国范围内，缴纳五险一金之后，到手还有3500元的人，应该没有50%。其实可以看到，我们身边大部分人的薪资水平都在四五千左右，在交完五险一金之后，到手差不多就在3500左右。而农村地区的很多人，他们一个月的工资，在不需要缴纳五险一金的情况下，都只有两三千元。
可想而知，他们的薪资水平有多低，而这一群体在我国还是非常庞大的。说白了，我国行业内的资金水平差距还是很大的，所以平均薪资并不能够代表大部分人的薪资水平，这也是为什么很多人生活压力大的原因。