玉板助仕现职官员大数据平台，也就是仕途大数据平台，主要通过大数据分析技术，通过对各层级现职及历任官员的公开简历信息进行处理，提取其中的晋升经历信息进行智能化的分析和总结。
在挖掘职业发展各个阶段普遍性晋升特点的基础上，利用可视化技术对4个维度的数十个角度进行全面的系统化展现。
玉板助仕（仕途大数据）现职官员大数据平台希望能够给相关领域的专家学者提供数据素材，给低层级公务员群体的职业发展提供数据参考和评测服务，给广大公务员报考群体在做出报考方向决策时提供数据支持。
关于平台基础数据的说明
平台所有分析结果所依托的基础数据，全部来自中央级新闻媒体、各级政府门户网站等权威渠道。中央级新闻媒体包括但不限于新华网、人民网等。
所有基础数据全部由中央级新闻媒体和各级政府对公众公开发布，本平台仅从中选取目标数据进行数据清洗和处理。
分析方向
主要是根据某一个层级的现职官员的基础信息，进行现状的总体性分析。在未来，将会逐步结合人工智能技术，进行某些维度的总体性趋势预测。
结果呈现
所有统计分析结果将会实时呈现。用户看到的所有统计结果，都是依据已收集的基础信息，做出的实时统计和分析。
基础信息的收集在某些特定时刻，比如集中换届，会有一定程度的延后，可能会在某些特定时段内影响统计分析结果。
数据完整性
由于各地在官员个人简历信息公示制度存在差异，存在部分官员的某些简历信息项不完整的问题。
在进行某些维度的分析时，如果存在某些官员的相关信息项缺失，该官员将不会被纳入候选统计范围，可能会在一定程度上影响统计结果的客观性。
数据准确性
基础数据的准确性可能会存在两个方面的问题：一是在公开发布渠道上本来就存在的偶然性的文本编辑失误，二是在数据清洗阶段，可能会存在对公务员管理制度的理解上出现失误或偏差。
针对上述两个问题，我们一方面将会逐步优化清洗算法和程序，另外一方面将会逐步加强人工审核的力度以及提高审核员的知识水平和认知水平，尽可能把出现问题的可能性降到最低程度。
我们欢迎任何用户利用平台的建议和反馈功能，把出现的任何问题及时反馈给我们，我们将会第一时间修正错误。
数据时效性
当前，系统设定的数据更新周期为1个月，在一个月内新产生的官员任命或履职信息，不一定能实时体现在统计分析结果上。
在实际运行中，我们会尽可能缩短数据更新周期，尽力做到官员最新任命或履职信息能够实时更新到平台上。
如果出现个别信息滞后的情况，敬请谅解！
P.S.仕途大数据，也就是“玉板助仕现任官员大数据”。
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