为认真贯彻落实国家和省、市关于援企稳岗的决策部署，今年来，昭阳区人力资源和社会保障局将全市“双提升”专项行动同落实“稳就业、保就业”工作有机结合，坚持“政府围着企业转，企业有事马上办”，助企纾困，确保援企稳岗取得实效。
主动出击 建立挂包关系。制定工作方案，积极开展人社干部进万企活动，结合业务数量和重点业务经办情况，从企业劳动用工登记备案系统中提取企业名单，细化挂包责任到人，形成工作组，建立挂包对象清单、企业诉求清单、政策宣传清单“三张清单”，一对一上门服务企业，确保挂包责任人与企业负责人、业务经办人形成挂钩关系。区人社局124名领导干部职工与1892家企业建立了挂包关系。
互通信息 畅通交流渠道。通过挂包联系企业、人社职工互换企业诉求清单和人社政策宣传清单，帮助协调企业办理 “社会保险参保登记、变更、缴费申报，就业失业登记、失业保险待遇申领，社保降费缓缴，人社政策宣传”等服务事项和解决遇到的困难问题。通过挂包联系人帮助企业解决合理诉求问题300多次，宣传人社政策4700余次，其中助企纾困政策宣传1200余次。
规范用工 促和谐劳动关系。深入企业召开座谈会，与企业负责人、职工代表面对面交流，了解用工人数、合同签订情况、购买社会保险情况及存在的风险隐患。对企业和员工进行规范企业用工、劳动者维权、农民工劳动用工管理、劳动合同的签订和解除、劳动人事争议调解仲裁、人社信访办理、保障农民工工资支付等宣传讲解，引导企业依法规范用人、劳动者理性依法维权，共建和谐劳动关系。2022年以来，人社干部职工已深入企业宣讲构建和谐劳动关系活动1600多人次。
输血补气 积极落实稳岗政策。强化就业优先政策，坚持靠前发力、助企纾困，把“人找政策”转变为“政策找人”，分批次、分类型发放稳岗补贴，切实用真金白银缓解企业经营压力，为企业发展“输血补气”，更好地发挥失业保险稳岗返还“助推器”的政策效应，促进平台经济健康平稳运行。截至目前，昭阳区阶段性降低失业保险费，为昭阳参保缴费单位和个人减轻缴费负担1000万元；发放失业补助金、农民工临时生活补助248人，发放补助资金57.83万元；发放失业保险稳岗返还308家企业，发放资金370.71万元，惠及员工6700人；发放失业保险参保职工技能提升培训补贴34人，发放补贴资金6.15 万元；3家企业申请缓缴养老、工伤、失业保险费3.34万元，惠及员工148人。（来源 / 昭阳区人社局 肖锋 编辑 / 马进荣）