你知道如果离职的话，离职当月的社保该由谁来交吗？现在很多单位都在说，15号之前离职的，单位是不会给缴纳当月的社保，那这样的做法对吗？

实际上是不对的！

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社保缴费期间，劳动者与用人单位劳动关系的存续期间一致，所以社保要缴纳至员工离职的当月，即使15号之前离职，原单位也要给你交当月的社保，而且离职的当月应该由单位缴费的部分，也不能转嫁给员工自己承担，除非跟员工协商一致，双方同意的其他情况。

另外，根据我国的社会保险法第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社保登记。

也就是说，我们入职一家新公司的时候，入职当月的社保，新公司是可以不交的，入职次月能交上就可以了。

举个例子：小明6月6号从A公司离职了，后来6月16号入职B公司，原则上A公司帮小明交6月的社保，B公司从下个月开始给小明交社保即可，这样就无缝衔接，不会导致小明的社保断缴了！

在河源，社保断缴会影响买房条件、孩子上学条件、医疗报销条件等等，所以我们一定要注意这一点，换公司期间尽量不要让社保断掉。

如果说你离职之后，有一段时间不去上班，又不想让社保断缴，可以选择缴纳灵活就业社保，它跟职工社保是累计合并在一起的。