最近绿地香港湾区公司的员工透露，他们最近的工资迟发情况越发严重。
大约今年春节以后，绿地湾区公司的薪酬发放，就开始出现拖延的情况，有时候是延迟三五天发薪，有时候是延迟一周以上才发薪。一些外包项目的薪酬迟发情况更加严重，有的外包项目员工，最多有三个月没拿到工资的，比如知识城项目。
因为工资发放经常延迟，后来公司直接将发薪时间改了。六月初的时候，一个内部会议上公司宣布将原来的每月固定28号发薪，改为次月15号发工资。随后，全体员工还签署了一份《劳动合同变更协议》，里面将发薪的时间进行了修改。
即便是如此，上个月的工资本应在7月15日发放的，截至昨天下午，仍然是没有给大家发放工资。有员工去专门咨询过区域的财务，财务也表示不知道啥时候发，具体还得让大家等通知。绿地该区域有的员工表示，现在发工资有点像拆盲盒，不知道啥时候来，也不知道是惊喜还是惊吓。
不过，绿地湾区公司本周已经发薪了。有一说一，绿地这个速度还是值得表扬的。
绿地集团的拖欠薪酬和延迟发放的行为，不止是在湾区公司，在全国多个区域都有发生，而且有愈演愈烈的趋势。早在十来天前，绿地某区域还专门搞了一个海报，里面列明了很多讨薪违法行为。这个海报，意在警告那些因为欠薪维权的员工，不要采取过激的行为。
不过，这个海报也从侧面印证了，绿地目前的欠薪情况，确实比较普遍的存在，属于自己给自己证明了。
这两天，绿地集团在热烈庆祝公司成立三十周年，并且罗列了公司三十周年的巨大成就，资产规模增长超7万倍，未来还将转型城市运营商，想必很多地产人都看到宣传文章了。但是目前的绿地，着实难言轻松，随着5月底官宣的一笔美元债公开逾期，绿地打破了国企不爆雷的固有认知。
目前，绿地在偿债的道路上还算积极，一直在甩卖资产回笼资金，比如近期在密集甩卖高楼，例如南京的某高楼项目近期正在艰难寻找买家，因为多种因素，目前鲜有人问津。但是绿地集团的资金问题远没有严重到工资都发不起的地步，这中间更多是人为操作因素所致。
在绿地公开债务违约之下，是各地区域公司在执行公司策略上，存在一定的温差。比如，有的区域公司薪酬发放就比较及时，能够最大限度保证员工权益。但是有的区域，做法就一言难尽了，让员工吃了不少哑巴亏。
备注：内容摘自猫哥观地产