入缴纳社保的年限达到15年以后，如果此时尚未达到退休年龄，那么社保是可以继续缴纳的，毕竟它秉持着多缴多得的原则，也就是说，社保缴纳的越多，日后可以获取的医疗保险以及养老金也就越多，那么想要拥有3000元乃至以上的退休金，需要缴纳多少年呢。
社会保障是非常重要的，固定岗位的在职人员和自由职业者都自觉参与社会保障体系，毕竟，其中包括的医保和养老保险，都能真正给我们带来巨大的好处，那么，如果我们要在退休后每月领取3000元的养老金，就必须在退休前继续缴纳多少年的社会保障呐，对此也有人经过计算，最终给出了答案，对于这个答案，很多网友都很惊讶。
社保养老金的发放一直遵循固定的原则，它是多纳多纳，少纳少得，通常，我们退休前缴纳的社会保障额越多，退休后能拿到的养老金就越多，除此之外，缴纳期间越长，退休后能拿到的养老金也越多。
相关机构数据统计结果显示，退休后要过上无忧无虑的幸福生活，每个月至少需要2000元左右的收入，如果每个月的退休金能达到3000元，那就再好不过了，那么，要达到这个标准，退休前还要交多少年的社会保障呐，众所周知，退休后要顺利领取养老金，退休前必须保证至少15年的缴费期限。
否则，无论我们每年缴纳多少社保额度，退休后都不能顺利领取养老金，目前，要保证退休后每月3000元的收入，只需缴纳15年的社会保障是不够的，例如，目前一线大城市上海，退休人员平均养老金约1000元左右，相对落后的地区，这个额度只有100元左右。
从这件事也可以看出，每月领取3000元的养老金，也是相当困难的事情，如果我们按最低比例缴纳，至少要坚持30年的缴纳期，退休后每月才能领取3000元的养老金。
虽然社会保障持续了30年，但乍一看好像很难实现，但事实上，实现这一目标并不困难，假设我们24岁开始工作，同年开始缴纳社会保障，如果一切顺利的话，我们54岁应该就能达到这个目标。
按照目前的退休标准，男性60岁，女性55岁退休，也就是说，如果我们从满24岁开始缴纳社会保障，无论男女，按最低比例缴纳，退休后每月都可以领取3000元的养老金。
当然，如果你想缩短社保缴费年限，你也可以用另一种方式来实现，那就是提高缴费比例，目前，社保缴费按一定比例从工资中扣除，特别是一些企事业单位，社保缴费比例特别高。
因此，这些岗位的员工在退休后可以领取更高的养老金，其实说白了，就是把今天的钱存起来，退休后再用，但相对而言，以更高比例缴纳社保，也有很多我们可以占的便宜。
特别是对一些企事业单位职工缴纳更高比例社会保障的，公司同样需要以更高比例发放相应补贴，众所周知，这些固定单位职工在办理社保缴费时，通常由个人和公司各出50个，个人缴费越多，公司缴费也不会少。
这样的话，退休后去看社保的个人账户，你会发现他们支付的金额比我们想象的要高得多，如少文所述，养老金支付的原则一直是“多缴少缴”，这意味着这部分群体在退休后可以领取更高的养老金。
一般来说，企业或事业单位的退休人员可能会继续缴纳社会保障，那嚒，退休后，大部分都能拿到3000元的退休金，再苦，也能达到2000元左右，在这一点上，企业和事业单位给我们带来的福利也确实很高。
总而言之，社会保障给我们带来的好处应该比我们想象的要多，退休前我们要做的是坚持缴纳社会保障，并尽可能高标准缴纳，今天所做的一切努力都不会白费，退休后也会得到相应的回报，退休后，为了过上幸福而高质量的晚年，现在必须努力。
小编寄语
养老金的领取待遇受平均工资、年限长短以及缴费指数的影响，倘若想要退休后按月领取3000元，那么至少按照80%--100%甚至更高的社保基数连续缴纳40年社保，否则到手的养老金远远不足3000元，你怎么看想要按月领取3000元养老金的问题？不如在留言区说说你的想法吧。