今年想进国企的留学生，赶上了好时候。
最近，官媒的一则新闻字少事大，简而言之，国资委、人社部纷纷放话：稳就业，今年国企扩招应届生！
很多留学生自认为海外学历不太适合进国企。但是今时不同往日，国企招人已经有了很大的调整。没错，海归终于可以停止焦虑了！
六险二金包吃住，早九晚五享双休，海归硕士包落户，这些留学生也能实现了！
今年想进国企的留学生，赶上了好时候。国企央企扩招：对留学生友好！
北京、上海等地国企点名招留学生为积极响应国家号召，6月底国企央企各个单位开始面向22届开启扩招补录，甚至开拓“夏招”模式。
留学生进国企，真的爽,最近，越来越多的留学生表示：曾经对国企爱答不理，如今看尽了996、裁员毕业、大小周对国企重拾爱意。
抓住国家扩招红利政策，现在就是留学生进国企的最好时机！
国企人的日常生活，更实惠长远的国企福利大家应该都有所耳闻：六险二金、年终奖以及各类项目奖金、节日生日福利、员工体检、35+不劝退不裁员、该有的带薪假期样样都有，最关键的是国企还会给你办理子孙后代都享福的——北京户口！这是有钱也办不到的事。
要知道，就连很多一线明星虽然身在北京，但并没有北京户口。北京对于他们来说，是远方，而不是家乡。国企不仅承诺给员工本人京户，更表示可解决员工配偶的户口问题！
国企福利是很不错，但是，香饽饽谁看到都想要，往年国企的网申淘汰率高达70%以上，但是好在今年扩招，所以大家要把握机会。
国企把校招当作对外公平公正公开招聘的重要渠道，对于校招的应届生身份卡得很严。
如果你担心国企过于枯燥，觉得还是不适合你，那你不妨放眼看看同等福利的955企业。不求四天工作制，但求假期都放满。听说到2030年，国内也有望追随四天工作制，到时候，955一定是第一批遵守规定的企业吧！
然而，想要在短时间内超越别人，拿下一份适合自己的工作，还真的不是随便看看、随便投投就能拿下的简单事。留学生回国后的第一份工作大部分人找了1-3个月就拿下了，时间越拖，好的岗位越少。
图/2021中国海归就业调查报告
上图可得，相比20年1个月内找到工作的留学生数量来看，21年有所增长，也就是小伙伴们找工作的速度越来越快了，22年大概率只会增不会减。
确实，不管是国企还是私企，大部分传统的秋招都改成了夏招，而应届生最好的求职时机也都是在企业发布岗位的第一个月。
所以，对决定回国求职的同学来说，今年秋招一定是一场硬仗！