这年头，老板是越来越不喜欢偷工减料的员工，企业监视员工的方法也层出不穷，或许是安监控，或许是替换高科技座椅，更有甚者给公司的厕所安计时器。前几日就有人爆料，深圳一家游戏研发公司，为了防泄密，安装摄像头。网友：一对一监控，硬核防摸鱼。
今天我们就来盘点一下，各大互联网公司都有哪些监控员工的神操作？
字节跳动
自从原神事件之后，字节跳动就要求员工安装电脑管理插件，虽然表面说不会收集员工隐私，是为了提升电脑设备的防护能力，但是实际上，这样的设备管理工具权限开的很大，基本上属于全程电脑监控。
此前张一鸣曾在飞书app群聊中质疑员工上班时间非常专注聊游戏，认为员工工作很空闲。有网友猜测，该工具的推出与张一鸣游戏群事件有关。
安装插件也同样反映了公司压榨员工，据爆料字节员工工作非常卷，每天工作12小时以上，甚至会出现猝死情况，员工精神压力非常大，身体健康也没有办法保障。结合前几天“A-SOUL成员遭遇公司PUA”的词条可知，员工处境艰难，甚至有网友大呼：不要靠近，会变得不幸！！！
网易
网易也采取了相应措施，害怕员工上厕所玩手机分心，没有办法专心如厕，于是安装了信号干扰器。巧用屏蔽信号，不仅控制了员工的摸鱼时间，还在一定程度上防止了公司员工在无监控处泄密，加强了公司的信息安全。
对于员工来说，厕所的信号屏蔽仪对实际生活没有太大影响，还可以帮助员工改正一些坏习惯，但剥夺员工为数不多的娱乐时间，让员工持续进行高压工作，压榨员工的同时，更是损害了员工的身体健康。
快手这个就比较离谱了，它采取了在厕所安装计时器的方法，防止员工长时间上厕所占用工作时间，从而减少员工摸鱼。
但厕所计时这件事，听起来确实是有点离谱，对肠胃不好的员工有点不太友好啊！
旷视
旷世的监管新方法则是采用了高科技技术，只要扫到人脸，即可以把你趴桌子、听讲、阅读、举手等做了几次都显示出来，是否摸鱼一目了然。有网友表示：这样的操作应该使用在课堂，为什么要应用于职场啊？
但是不得不说，旷视的新措施确实是给学校，企业等在监管方面提供了新思路，未来科技发展了很有可能被应用于课堂上，同学们要小心了哦！
钉钉
近几年，在疫情的影响下，不少企业都采取了或采取过线上上班，参考线上教学时学生都睡觉不听话，就可想象线上上班的摸鱼。
员工工作效率可能有所下滑，钉钉便采取了监控措施，监控员工浏览网页，下载文件等，在监视员工的同时，也涉及到了员工的隐私问题，引起了不少员工的紧张，与企业间的信任度也开始下滑。
因此企业应保护和员工的隐私，在监视员工摸鱼的同时，给员工一定的隐私空间。
看了这么多公司的神操作，我们可以明白，资本家的目的就是为了榨干员工的价值，在一定的时间内，做更多的工作，监管员工的同时压榨员工，给企业带来更多的收益。
从企业的角度来看，这样并没有错，通过各种各样的监控，能够给企业带来更多的利益，有的还可以防止数据外泄。可另一方面，谁又能保证这不是为了满足领导的偷窥欲呢？
站在员工的角度来看，这样的监控不仅使自己的自由时间减少，长时间集中注意力工作还有损身体健康，甚至有可能侵犯自己的隐私，未来也可能不再完全信任自己的公司。