>以单位名义和个人名义缴纳社保金额的区别？养老金待遇差别有多大
随着你年龄的增长，进入劳动力市场，进入社会，你会关心支付社会保险费和你的退休问题。与公司有区别吗？这其实是很多人关心的问题，毕竟这部分没有固定工作的群体也是非常大的，如果你也关心，那我想给你科普一下，因为这部分主要分为两部分：审批和待遇。
对于退休的审批，如果我们要退休，需要满足两个充分的条件，首先需要缴纳养老保险15年，对于女性普通员工需要达到50岁，女性高管需要达到55岁，对于男性则需要达到55岁的特殊不利条件 工作只需达到60岁，除非你在55岁退休前只能工作5年，那么你必须达到60岁。在正常情况下，你必须支付15年的保险费才能退休。
事实上，有一些特殊的情况，即因工伤残疾而失去劳动力的人可以在任何时候退休，不受任何限制，但在特殊危险工作的情况下，女性必须至少45岁，干部至少50岁，男性至少55岁，为此，你仍然必须在危险工作岗位上工作 其先决条件是他们曾在危险的工作岗位上工作过。在实践中，单位和社会待遇的差别主要体现在妇女方面，凡是满50的单位可以是社会的地方就是50有些地方还是55，每个地方都有不同的政策规定，还是要以地方规定为准。
在待遇上也有部分问题，到目前为止社会退休待遇与单位待遇的差距还不是特别明显，但我们最终拿到手的养老金待遇由三部分组成，即基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，而这三部分中的个人账户养老金又有区别，这个个人账户养老金是你的账户。你付的钱越多，你账户里的钱就越多，最终支付的钱就越多。如果你缴费的时间比较长，这部分就会比较多，所以你可以缴费的时间比较长，也可以缴费很多，增加你个人账户的余额。
作为雇员退休和作为个人退休有什么区别吗？常识告诉我们不能这样做，因为同一个人只有在作为公司员工在公司基础上退休时才能享受养老金。如果你没有工作单位，并以弹性雇员的身份缴纳社会保险，你只能以弹性雇员的身份退休，而不能以公司雇员的身份退休。你只能通过公司进行辞职。但是，如果你作为灵活就业人员缴纳了社会保险，你只能以个人名义申请，不能选择通过我们公司申请。没有什么会改变。
但有一点是肯定的，如果我们自己灵活地参加职工养老保险和职工医疗保险，这些待遇是一样的，也就是退休待遇的计算方法是一样的，所以按照这个标准交钱，退休待遇是没有差别的。这是因为养老金的计算方式和依据是相同的。如果成员条件相同，未来的养老金福利就不会有差别。
养老金没有区别，但保费有区别，如果你能以公司在职员工的身份支付保费，最好用这种方式支付。