作为世界头号军事强国，美国竟然面临着前所未有的“征兵荒”，以至于存在“兵源告急”的情况，实在让人大跌眼镜。据参考消息报道，眼下是美国征兵的“艰难时期”，全美六大军种都面临着不同程度的“人员亏空”。
目前看来，情况最好的是海军陆战队，其人力部门并未披露具体数据，但表示尽管今年的征兵非常吃力，但在9月30号的截止时间到来之前，还能“冲一把”，大概率能完成既定指标。至于最年轻的军种太空军，虽然情况同样不明，不过该军种的招兵人数仅有500人左右，应该不至于太麻烦。
美国海军则表示，遇到了不小的困难，正试图通过鼓励现役军人延长服役合同，进而填补空白。而美国空军的情况就不太乐观了，空军本财年计划招募5万人，但想尽一切办法也只招募了4.6万人，在仅剩的几个月内，想补足4000人的大窟窿绝非易事。
至于美国陆军，则可以用“糟糕透顶”来形容，招兵计划仅完成了40%，只能寄希望于那些找不到工作的毕业生们能想起“军营在召唤”。今年六月份，美国陆军甚至一度取消了对高中文凭的要求，后来军方高层觉得这种“病急乱投医”的举措实在不靠谱，又撤销了这一政策的调整。美国海岸警卫队的招兵进度与陆军差不多，预备役满员率已经降至80%，情况堪忧。
可想而知，对通过战争立国的美国而言，没人愿意当兵，军事霸权又从何谈起？美国专家忧心忡忡地表示：武装部队入伍人数严重不足，或导致关键岗位空缺，很可能对军队机器造成破坏。那么，为何美国年轻人都不愿意当兵了呢？
首先，美军的名声变臭是一个重要原因。近年来，美军不断曝出各种军中丑闻，针对新兵的霸凌、对女兵的性侵、来自上级的压迫等“暗黑”事件不胜枚举，何况今年还屡次传出士兵自杀的报道，导致年轻人参军意愿降低。当然，这其中也包括美军频繁介入各地冲突，士兵的人身安全风险升级，他们不愿充当所谓的“世界警察”。美国机构调查数据显示，超半数年轻人认为，当兵会对其心理和身体造成“双重伤害”，只有大约十分之一的年轻人表示会考虑服兵役。
除此之外，美国的劳动力市场白热化也是一个重要因素。尽管通胀居高不下，但工作岗位仍比劳动力多，失业率始终未超过4%。平均工资和福利的上涨，降低了年轻人服兵役的愿望，况且当前的美国也需要更多的产业工人和服务业从业者。
不过从更高的层面来看，“征兵荒”背后的深沉次原因，与国家综合国力的下降不无关系。一览美国之乱象，征兵荒或将是一个长期存在的问题，或许唯有再来一次类似“911事件”的强心针，才能重新激起美国年轻一代的入伍大潮……