2022年7月16日，终于等来国家话剧院关于易烊千玺考编问题的回复：经复查，符合程序！
难道真的符合法定程序吗？
我们抛开三轮面试过程中有没有暗箱操作不谈，单就不进行笔试而言，这样的回复就站不住脚。
人社部关于事业单位公开招聘人员暂行规定第十六条明确规定，考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
大家知道，要想成为一名话剧演员，不单单需要具备表演技能，还应该具备坚实的专业理论基础。
一般来说，戏剧表演专业设有戏剧史、戏剧概论、戏剧表演基础理论、电影发展简史等核心专业课程。
国家话剧院这一次是公开招聘演员岗位，不是招聘工勤岗位人员，不组织笔试显然是违反人社部相关规定的。
否则的话，民间很多具有表演天赋的人，都可以参加国家话剧院演员岗位公开招聘考试，何须设置学历、专业等前置限制条件呢？
现实生活中，我们见惯了各种各样的公开招聘。
不论是企业招聘员工，还是党政机关招聘公务员、事业编制，甚至一些工勤岗位公开招聘，都少不了相应的专业知识笔试。
怎么到了国家话剧院演员岗位公开招聘，就可以不进行笔试？难道害怕易烊千玺等人的笔试成绩不过关，产生无法控制的结局？
国家话剧院关于易烊千玺等人演员岗位公开招聘的回复中这样解释：
我院按照上述规定,根据演员岗位的特点,也参考了其他文艺院团招聘考试方式,确定2022年演员岗位招聘考试以面试方式进行,重点考察应聘人员声、台、形、表等专业技术能力,不进行笔试。
多么霸气的回复！
国家话剧院是文旅部下属事业单位，承担着为人民创作优秀文化作品的重要任务，国家话剧院是全国人民的话剧院，不是谁家个人的“自留地”，想种什么就种什么，想怎么摆弄就怎么摆弄？这样的回复难以服人。
两年多了，受疫情影响，老百姓的基本生活保障出现经济收入不稳定问题，越来越多的大学生开始热衷于参加编制考试，目的就是为了获得一份旱涝保收的工作。
在这样的大形势之下，各种公开招聘考试特别是体制内公开招聘考试，更应该保证招聘考试的公开、公平、公正，让“小镇做题家”享有更多公平竞争的机会。