今年第一季度，百年人寿由盈转亏，净亏损近9亿元，比公司亏损更加值得关注的是，百年人寿17个股东当中，有10个股东的持股状态为被质押或被冻结状态，多股东成失信被执行人。
历经一系列人事变动后，百年人寿总裁最终尘埃落定，但从君康人寿空降而来的于卫红能否带领百年人寿创造佳绩呢？需要交由时间验证。
多股东股权被质押、被冻结
2022年第一季度，百年人寿保险业务收入大幅下滑，为224.46亿元，同比下降9.57%，同期净利润由盈转亏，为8.71亿元，同比下降229.36%。
保险下滑，净利亏损，百年人寿这份成绩单属实令人意外，事实上，在2021年，百年人寿实现营收增长，为670.25亿元，而净利润为5.82亿元，同比下降26.61%。
偿债能力指标方面，百年人寿今年第一季度的核心偿付能力充足率为97.11%，较上季度末的127.02%大幅下降29.91个百分点，同期的综合偿付能力充足率为 136.91%，较上季度137.03%下滑0.12个百分点。
对比净利润由盈转亏、拆债能力指标下滑，更应该关注的是百年人寿的各大股东的情况。根据百年人寿第一季度的偿付能力季度报告，百年人寿17个股东当中，有10个股东的持股状态为被质押或被冻结状态。
例如大连万达集团股份有限公司（万达集团）、江西恒茂房地产开发有限公司、大连城市建设集团有限公司、中国华建投资控股有限公司 、大连乾豪坤实置业有限公司、大商集团有限公司（大商集团）等股东的持股状态均为被质押状态，而新光控股集团有限公司（新光控股）、大连一方地产有限公司、科瑞集团有限公司（科瑞集团）、大连汇盛投资有限公司（汇盛投资）等公司的持股状态除了被质押之外，还处于被冻结状态。
企查查资料显示，百年人寿股东科瑞集团、新光控股、汇盛投资、大商集团有失信或有被执行的记录。
具体来看，截至7月12日，以投资为主业的科瑞集团被执行总金额8.91亿元，失信总金额1.2亿元，有4条限制高消费信息。
新光控股被执行总金额4.56亿元，于2019年被申请破产重整。7月8日，法院裁定新光控股等35家关联公司适用实质合并破产方式进行审理，另外据新华财经报道，新光控股尚有7只债券未偿还，5只债券部分偿还，目前债券余额128.9亿元。
汇盛投资被执行总金额28.4亿元，多发生在年内，失信总金额1610万元，存在17条限制高消费信息。另外，百货商业大佬大商集团在今年3月成被执行人，被执行总金额4639万元。
诸多股东股权质押或被冻结的背后，说明其自身现状并不乐观，是否会对百年人寿经营产生不利影响，有待后续观察。
频繁人事变动，“空降”总裁
百年人寿于2009年6月3日正式开业，是东北地区首家中资寿险法人机构，目前已在全国开设20家省级分公司,累计拥有各级分支机构390余家，公司总资产超过2000亿元。
不过，从前文中也可以看出百年人寿的股东情况比较复杂，股权高度分散，而万达集团虽然为公司第一大股东，持股比例仅为11.55%，这也让百年人寿没有控股股东，更谈不上实际控制人了。
一般而言，股权高度集中容易让公司成为一言堂，需要防止大股东侵害小股东权益，股权高度分散虽然民主，但公司则存在决策效率延迟的风险，反应速度慢，工作效率也会有所降低。同时，董事会和经营层也容易会有大幅变动的情况。
据短平快解读了解，在过去的一年中，百年人寿人事变动十分频繁。
2021年2月2日，经过新一轮董事会换届，并经银保监会大连监管局核准，曲宏、董建岳、孙长朝、黄力担任百年人寿董事，而何勇生则不再担任百年人寿董事。
公开资料显示，何勇生是百年人寿当之无愧的“老将”，其在2009年6月8日，被银保监会核准担任百年人寿董事、董事长兼总经理的任职资格，以此来看，其在百年人寿任职已久。
5个月后的7月20日，百年人寿披露，经董事会同意，同意单勇辞去公司总裁职务，自2021年7月6日起由孙晓红担任公司临时负责人。
单勇于2018年2月担任百年人寿执行董事、总裁，在加入百年人寿之前，历任太平洋人寿上海分公司总经理助理、民生人寿江苏分公司副总经理、福建分公司总经理、江苏分公司总经理、安邦人寿副总裁。
在单勇任职期间，百年人寿业绩快速增长，数据显示，2018年至2020年，百年人寿保险业务收入分别为385.65亿元、456.41亿元、538.86亿元，同期的净利润略有波动，分别为6.97亿元、2.23亿元、8.02亿元。以此来看，单勇在百年人寿任职期间的表现可谓是可圈可点。
为何辞去总裁职务，外界不得而知，而接任其职务的临时负责人孙晓红则是百年人寿的老将，在百年人寿成立之初就已经担任副总裁职务，公司的资历最老的员工之一，履历多与平安人寿有关。
到了12月30日，百年人寿官宣，经董事会决议，于卫红同志自2021年12月16日起担任公司临时负责人，孙晓红同志不再担任公司临时负责人。
公开资料显示，于卫红在2011年至2014年分别任职华夏人寿总经理助理、复星金融集团寿险事业部副总经理、工银安盛人寿上海分公司总经理。2014年至2017年任职上海人寿销售总监、副总裁；2017年至2021年任职君康人寿副总裁、总裁。
2017年至2019年，君康人寿业绩有所增长，分别为260.38亿元、375.09亿元、393.62亿元，而同期净利润则持续下滑，分别为2.51亿元、1.75亿元、8462.13万元，属于典型的增收不增利。而其《2020年度信息披露报告》已经多次延期，至今未发布。
如今，于卫红从君康人寿空降至百年人寿，又能否带领百年人寿创造佳绩呢？或许唯有时间能够给出答案了。
罚单不断，需加强内控
据短平快解读了解，2021年，百年人寿及分公司存在多项违规操作，例如存在违规给予投保人保险合同约定以外的其他利益；存在欺骗投保人、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动、未在犹豫期内完成对新型产品投保人的回访；存在内控制度不健全；存在虚假宣传等行为。
企查查显示，在去年12月，百年人寿3家分公司受到行政处罚。
22日，百年人寿保险股份有限公司双鸭山支公司存在虚列业务招待费、销售人员入司学历不真实，内部审核不到位的违法违规行为，被处以11万元罚款。
30日，百年人寿保险股份有限公司临沂中心支公司存在唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动，被责令改正，给予警告，并罚款29万元。时任总经理罗某某被给予警告，并罚款1万元。
同日，百年人寿保险股份有限公司绥化中心支公司存在套取费用的违法行为，被处以16万元罚款，罗某某被予以警告，并罚款1万元。
今年1月14日，百年人寿泸州中支由于存在银保客户经理佣金数据不真实；唆使、诱导保险代理人进行违背诚信义务的活动；未准确、完整地登记个人代理人的基本资料；执业登记事项不准确的行为，被处32 万元的行政处罚。
从上述处罚内容来看，百年人寿要加强内控管理，提高职工的专业技能，做好合规运营，才能走得更远。
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