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2022安徽公务员考试成绩查询官网-安徽人事考试网
2022安徽公务员考试什么时候出成绩？相信这是广大考生在笔试结束后最关心的问题了！安徽省人事考试院回复留言消息说2022安徽省考成绩预计将在7月底公布，为方便广大考生查询成绩，成绩公布后安徽华图教育将同步安徽公务员局开通2022年安徽公务员考试成绩查询入口，请广大考生保持关注！
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根据历年安徽省考成绩发布时间来看，成绩一般会在笔试结束后的一个月左右发布，但是由于疫情原因，2022年安徽省考笔试成绩查询时间会提前公布，预计7月底发布！
查询到自己的成绩后，想要在面试中脱颖而出，就需要尽早进行面试备考准备！
考场想要发挥好，逻辑清晰是保障。考生一定要具备清晰地表达逻辑，尤其是综合分析题。如果逻辑不清，答题往往就不知所云，甚至磕磕绊绊。不少考生花了很多时间学习知识，练习表达，但是在逻辑构建上始终不理想，核心问题在于没有掌握方法。构建综合分析题的作答逻辑，其实只需要遵循以下三步：
一、明确题目探讨的问题，构建中心思想
每道综合分析题都有一个探讨的核心话题，如“躺平青年”“APP强制收集用户信息”“双减”等，所以首先要快速判断核心话题是什么，针对性地提出自身观点，构建中心思想。同时，除是非判断以外，还需要对中心思想进行润色加工，如：“我们绝不能躺平，躺平只是一时的舒适，从长远来看，唯有积极进取、踔厉奋发方能有所作为。”强化中心思想深刻性，可以从模仿做起。每天找到三篇“官媒”时事评论文章，截取其中观点表达部分，认真学习、背诵，汲取其中的表达技巧以及思考方式，逐渐让自己对时事的个性化构建中心思想的能力得以进步。
二、多角度分析，构建分论点
有了中心思想后，第二步就是围绕中心思想展开论证。论证的角度多样，如背景、现状、影响、原因、对策等。以“躺平青年”现象举例，既然觉得躺平不可取，那么理由是什么呢?在“理由”当中，重点其实是分析躺平的危害。同时，为避免论证过于单薄，也可以展开分析躺平的背景和现状等，进一步说明为什么躺平不可取，还可以站在个人、政府等视角思考躺平的成因以及解决对策，从而构建完整的分析论证框架。
三、多方式论证，构建有效的论证体系
论证的方法有很多，有对比论证、举例论证、引用论证等，如谈到一些负面现象可以通过与之相对的正面事件来对比，谈到一些品质时能列举张桂梅、黄文秀、陈红军、江梦南等人物故事，谈到青年话题时引用“青年兴则国兴，青年强则国强”等，从而丰富自己的论证内容。考生想要成长为一个论证高手，更好的方法依然是模仿，关注官媒时事文章中的经典引用，好词好句。一方面，分类整理好不同话题相关的名人名言、典型事例、数据等，另一方面，多将积累的内容运用于实际，在每天答题的过程中尽可能去融会贯通。
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2022年相关考试试题：
53 、一方面，社会对带薪休假制度热切欢迎，而且对于落实和执行不力可谓________；但另一方面，具体到实际维权行动中，对不落实带薪休假者，即便在劳动争议案件中，也很少有人提及，因此而直接举报者更是________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.嗤之以鼻????门可罗雀
B.冷嘲热讽????寡不敌众
C.口诛笔伐????寥寥无几
D.疾言厉色????势单力薄
【答案】：C
【解析】：
第一步，突破口在第二空。根据“也很少有人提及，因此而直接举报者更是……”可知，该空谈的是数量少，而且要比“很少”程度更重。A项“门可罗雀”原指门外可张网捕雀。后形容为官者休官失势后，门庭冷落车马稀少；或形容事业由盛而衰，宾客稀少。形容“举报者”不恰当，排除A项。B项“寡不敌众”指人少的敌不过人多的；D项“势单力薄”强调孤立无援，二者均不符合语境，排除B项和D项。C项“寥寥无几”形容非常稀少，没有几个，符合语境。答案锁定C项。
第二步，验证第一空。“口诛笔伐”指从口头和书面上对坏人和坏事进行揭露和声讨，符合语境。
因此，选择C选项。
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