在中国提出双碳目标后，企业逐步将ESG评级标准纳入发展战略中，逐步提高建设水平。波司登从2021年开始，从决策、管理、执行三个层级规划建立了ESG管理架构，保障ESG标准有效落地执行，促进企业达到更高要求，实现全面可持续发展。
波司登始终重视ESG的实践，波司登信息披露更具广度和深度，不仅展开了多维的ESG调研，线上线下邀请了政府与监管机构、股东与投资者、员工、供应商与合作伙伴等六类利益相关方调查，还持续扩大数据收集及披露范围，特别加强产品品质和供应链管理方面的信息披露，全面细致地展现集团在各运营环节的精细化管理。
同时波司登顺应国家“双碳”政策，披露企业在环境保护方面的举措和成果，据资料显示，波司登不仅积极推动新型环保面料的应用，还在内蒙古阿拉善种植碳中和林等，全面展现本集团积极响应并努力推进双碳目标的实现。
“我们深入贯彻新发展理念，先行对接“双碳”战略，把可持续发展的理念融入发展战略和经营全过程，持续完善公司治理机制，探索实践品牌服装可持续时尚之路。”这是波司登国际控股有限公司董事局主席兼总裁高德康先生在时尚透明度创新中心举办的活动中所讲，他还表示：
品牌是企业发展的最高领导力，创新的核心是回归到顾客价值，不断满足人民美好生活需要。我们坚持战略的坚定性和策略的灵活性相结合，从资源拉动的粗放式增长，向创新驱动的价值型增长转变，聚焦核心主业，做专做精做强，迈向品牌综合性全球领先，争做全球纺织价值链国货自强的先锋典范。
波司登的ESG（环境、社会和公司治理）评级从“BB“级上调至“BBB”， 在中国纺织服装业处于领先水平。这也表明了波司登赢得了时代消费者和社会各界认可。
除此以外，联合国可持续发展目标(SDGs)17项主要目标均与公司运营有着不同程度的关系，波司登主动将各项ESG管理行动与SDGs对标，并识别出7个重要性较高的议题，包括：经营业绩，渠道升级、服务创新，加快数字化转型战略落地，品牌强国、时尚升级，产品质量与顾客权益保护、员工权益保障、员工薪酬与福祉，并制定相应行动计划持续提升责任绩效。
企业可持续发展需要长期的探索，才能发现适合自身的思路。在ESG风潮涌起的当下，波司登表现稳健，2021年8月，欧睿国际认证波司登羽绒服规模世界第一，2021/22财年半年报业绩显示波司登营收利润再次实现双增长，波司登此次ESG评级实现中国纺织服装行业最佳水平，给行业做出了良好的示范作用，未来将会有更多纺织服装企业加入ESG发展，共同推动“双碳”目标的实现。
在时尚透明度创新中心的《2021中国时尚产业透明度指数报告》中，波司登荣获“影响力领袖企业”，这也表明了波司登ESG评级的稳步提升，意味着波司登在实现品牌全球领先方面的努力得到进一步认可，同时也意味着资本市场对波司登长期投资价值的高度肯定。