三、薪酬待遇
参照《安顺市自然资源局聘临时聘用人员薪酬方案》执行。
四、报名及资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，报考人员责任自负。若导致招聘岗位空缺的，岗位顺延递补。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招录计划予以减少或取消，取消的职位在网上进行公示。
(一)报名
采取网络报名的方式，报名人员须将简历和证明材料上传到邮箱594922290@qq.com。报名截止时间为2022年8月1日00：00。
(二)资格审查
经过初审、复审后，确定进入下一环节人员名单。
五、考试方式
(一)实操考核
主要考察应聘者对测绘仪器实际操作及绘图软件实际操作能力。
1. 仪器实操(50%)
2. 软件实操(50%)
(二) 结构化面试
采取结构化方式进行，主要考察应聘者综合分析、言语表达、计划组织、应变能力和举止仪表等。
(三) 总成绩计算
招聘总成绩按实操考核60%+面试成绩40%计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，1:1比例确定进入下一环节人员。总成绩低于60分者不得进入下一环节。
六、考察
根据需求岗位计划数，从面试成绩高分到低分顺序依次等额确定考察对象。考察工作由招聘办统一部署实施。考核内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察内容包括政治审查、现实表现等。考察工作应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
考核期间，应聘人员未按招聘单位的要求按时提供考察材料的，视为自动放弃，应聘人员责任自负，取消进入下一环节资格。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位顺延递补。
七、体检
应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。体检费用应聘人员自理，体检时间另行通知。
八、公示和聘用
1.公示
资格审查情况、面试成绩、考核、体检、拟聘用人员等信息在安顺市人力资源和社会保障局网站、安顺市自然资源局网站进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
2.聘用审批
公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照《安顺市自然资源局临时聘用人员管理办法(试行)》《安顺市自然资源局临时聘用人员薪酬方案》要求，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、其他事项
(一)正式考试时间、地点另行通知。
(二)面试成绩出现并列的，如需加试，加试方式、时间及地点另行通知。
(三)取得注册测绘师证或中级以上测绘工程师职称证者在同等条件下优先。
(四)各项后续招聘信息考核(考试)、考察、体检、聘用等有关内容都将在安顺市人力资源和社会保障局网站、安顺市自然资源局网站上进行公布，请应聘人员密切关注，如因应聘人员未阅而引起的后果由应聘人员自负。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上应聘人员的情形，引起的后果由应聘人员自负。
(五)本次招聘工作在市自然资源局法规科监督下进行。
(六)本次公开招聘严格执行各级新冠肺炎防控的要求，报考人员应密切关注发布的疫情防控有关公告和报名中关于疫情防控的内容，按要求做好防控措施。
(七)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
2022年7月13日
原文标题：2022年安顺市规划测绘院(安顺市自然资源卫星应用技术中心)招聘临时聘用人员的公告(3人，报名截止8月1日)
文章来源：互联网(MD5：b340c45a735c9395ef91d6526a479da2)