进入主考室后，考场引考员会引导考生关闭或上交手机：考生在抽签箱里抽取顺序签，交由工作人员，工作人员会在考生身上贴一个相应的面试序号。考生和考官都要抽取考场签，也就是大家常说的“双盲抽签”，在很大程度上保证了考试的公平性。接下来考生在考场候考即可。大家可以提前准备一些书或资料进行阅读，或者翻阅一下以往的培训笔记或者之前答过的题目，建议不要再做新题。在侯考室，切记不要随意走动，不要大声喧哗。如果去卫生间，要向工作人员提出申请。
军队文职面试成绩按照40%折算计入总成绩，历年军队文职招考，通过面试逆袭的考生不在少数。想在面试上“逆风翻盘”，熟知面试细节、维持平稳心态很重要。我们已经带大家回顾了往年的面试现场，今天就更深入地展开讲讲，带大家了解更多细节。
01.面试考前准备
应聘人员提前30分钟到达面试候考室，查验准考证和身份证件等（具体证件在面试通知单中会详细说明），宣布考场纪律，明确注意事项，并组织应聘人员抽签确定面试顺序。
02.随机抽取考题
文职面试采取现场随机抽题，包括两种方式：一种是信封抽题，应聘人员当场随机抽取考题，提交主考官拆封；一种是电脑抽题。应聘人员看着电脑作答，考官看着现场投影评分。根据考场安排不一样，有考官读题和不读题之分。也有现场将电脑抽出的题打印在A4纸上，看题作答的。
03.组织答辩操作
在考场内，一般会有考官、计分员、记时员、监督员以及考生。
考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，会被当场取消面试资格。答题过程中，考生应注意规定时限，切记不可超时。
考生可能需要在把全部问题都思考完毕之后、一起作答，也有可能每道题分别思考和作答。计时员对总用时进行控制。根据考生答辩操作情况，考官用纸质打分表或通过“面试系统”进行初步打分。
04.考官综合评议
同一组应聘人员面试结束后，考务组长应组织考官对应聘人员的面试情况进行综合评议。主考官主持评议，听取每个考官的意见，并做好评议总结。
05.考官评定成绩
每一位考官按照下发的面试评分表给每位应聘人员进行无记名逐项评分，调整初评分数。评分结束后交由计分员和监督员核算分数并统计。采取电子评分器进行评分的考场，由考官直接提交分数即可，系统会直接核算分数。
06.确定面试成绩
计分员将每个考官的评分填入面试成绩表，计算出考官评分的算术平均分，为最终面试成绩，并当场告知考生进行签字确认。