人在世上,别人对你的态度其实更多的是取决于你,如果自己坚守原则,在适当的时候展现出自己强势的一面,或许别人对待你的态度会有所不同。特别是在职场上,怎样才能做一个有气场,有原则的人呢?下面这五个原则助你在职场上加强气场,不被同事欺负。

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1、 坚守自己的权利。

在职场上,想要在同事中变得强势,有一定的威慑力,关键就是要坚守自己的权利,不要怕担心影响同事之间的关系,或担心得罪了他人,就主动放弃自己的权利,出让自己的权利,这样一来只会受到其他人的操控,失去原则。

2、 坚守目标,坚持行动,不必跟从其他人。

真正有主见有气场的人,都非常有意识地控制自己的行为,自己的言谈,“人狠话不多”十分形象地说明了强势的人的这种原则性。他们在认定目标之后。只会坚持自己的目标。并坚持行动。而不是浪费口舌去和别人做过多的解释,去跟风听从别人的做法。

3、 懂得拒绝,而又不用内疚。

强势有气场的人并不全都是冷漠高傲的,他们也乐于助人,也会有好的人缘。但是他们在帮助别人的同时也将主动权掌握在自己的手中,乐于助人是美德,伸手相助是自己的选择,但却不是自己的义务。懂得适当的拒绝别人,不需要有任何的内疚,这也不是自私。

4、 有果敢的决断,能果断地改变自己。

大多数人在出现错误的时候都会找各种各样的原因来为自己补救,欲盖弥彰。而强者却是能在错误地面前做出果敢的改变,而不是在错误中蛮干,坚持错误的做法,只有强大的人才能做出这种推翻自己的果断。

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5、 敢于不走寻常路。

生活中、工作中都会有许多设定的条条框框,把每个人的行为都做出一定的约束,并按照这些条框来作为评判一个人的标准。而真正强势的人,他们敢于做出创新,做出不合乎逻辑的决定,让自己适当地彰显个性。

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