我市多措并举促进高校毕业生就业
线上线下齐发力精准服务拓平台
又一年毕业季来临，为做好疫情防控常态化时期高校毕业生就业创业工作，我市人社部门深入贯彻落实国家、省、市关于稳就业、保就业的决策部署和工作要求，围绕“拓岗位、搭平台、强服务、扩宣传”，不断完善就业支持举措，千方百计促进高校毕业生就业。
面对高校毕业生求职关键时间点，各级人社部门积极搭建就业平台，多点发力，精准对接促就业。6月6日，市人社局联合海州区人社局共同举办“海州区就业促进双选会暨2022毕业季百城千企高校行”活动，依托国家级孵化器“启迪之星”，为我市部分“老原新”企业和辽宁工程技术大学、阜新高等专科学校毕业生提供对接服务。活动采取线上+线下结合的全新方式，企业线下招聘，应聘者线上参与。20余家“老原新”企业与毕业生通过抖音直播、微信视频等多种方式线上互动交流，了解企业详细经营情况和招聘岗位，求职者结合自身实际有针对性地选择合适岗位。据统计，此次招聘活动辖区企业共提供岗位300余个，岗位需求人数1056人，达成初步就业意向49人。活动中，辽宁工程技术大学创新实践学院与“启迪之星”“双创人才协同发展基地”揭牌；阜新高等专科学校与“启迪之星”签订框架合作协议，进一步拓宽我市毕业生就业渠道。
“云端招聘”常态化。打破传统线下招聘时间和空间的限制，通过“直播带岗”“云端直播”等方式，不间断实施省会经济圈求职招聘直通车、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘会、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动，为大学生搭建云上招聘平台，助力精准就业。6月4日、9日，市人社局分别联合辽宁工程技术大学和阜新高等专科学校，举办“2022年‘百校千企’人才对接计划暨高校毕业生专场招聘活动”，依托“辽宁省人力资源服务平台”分别开展线上招聘会，同时每周二、三、四上午10：00开展“抖音直播送岗”活动。人社部门相关负责人走进直播间，向高校毕业生推荐企业岗位，对市内部分重点企业的发展概况和岗位信息进行推介，并针对高校毕业生关心的问题在线解答，为毕业生拓展就业机会。活动中，人社部门还将高校毕业生就业创业政策汇编推送至高校就业部门，通过高校网站、公众号、微信群及线上宣讲等形式进行宣传，使广大高校毕业生深入了解各项就业优惠政策。
人社部门表示，下一步将继续贯彻就业优先战略，突出重点，加大服务力度，强化就业创业政策落实，拓展信息发布渠道，拓宽市场化就业渠道，健全就业帮扶措施，为高校毕业生提供更多的就业选择机会，助力广大高校毕业生实现尽早就业、顺利就业。
