“请问你是哪个学校毕业的？”
“XX学院”
“哦...你的学历是统招吗？
“是的”
“你以后有提高学历的打算吗？”
“暂时没有(一些)”
“哦……”
对于那些即将或者已经涉足职场的同学来说，相信很多人在面试或者日常聊天的时候都遇到过以上类似的情况。虽然不明显，但是可以发现，鄙视学历的链条已经在形成了！很多人可能会嗤之以鼻，但你往下看，就会发现学术鄙视链真的存在。没有学历，没人真正在乎你的能力！
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
其实鄙视的完整链条如下:国外名校>清华、北大、复旦> 985>211 >一本普通>二本>三本>专科>高职...
在节目中，人事经理小米明确表示，他们参加招聘会的时候会把985和非985大学生的简历分开，然后离开的时候只拿走985大学生的简历，而非985大学生的简历则留在桌子上等待清理。
先说为什么会有学术鄙视链。
1.上面提到的HR小米也在节目中讲述了名牌大学学生和普通大学学生的区别:
普通大学生会说自己过了四六级，而名校学生的英语水平会用雅思和托福来衡量。
非名校生，求职时以当过学生干部、学生会主席为荣。名校生的傲人经历更多的是国外交流，创业项目，或者在权威杂志上发表文章。
名校生一般都能获得大企业实习机会，非名校生获得这种机会的概率很小。
2.可以从HR的角度考虑。
如果你是一家企业的HR，每天可能有上千份简历在你面前。你想一个一个读吗？为了提高工作效率，这些简历已经被虚拟分成了三六个等级。我不怪别人说:我凭什么浪费时间去了解你(非985大学生)手头没有资源，给你机会(非985大学生)？
让边肖印象深刻的是，几年前当当网李国庆在《都是你》里说:通过学历筛选简历不是一个好办法，现在也没有更好的办法筛选了。
添加图片注释，不超过 140 字（可选）
学历低的真的没有机会吗？
看到这里，也许有些大专学历的读者会问，难道我们没有机会吗？其实不是的。还有很多晋升的机会，比如出国留学，考研等等。
如果还没毕业，专科生可以考虑继续修这门课，本科生也可以继续考研；如果已经毕业，可以考虑考研。目前国内在职研究生有两种途径:同等学力和专业硕士:
1.同等学历
同等学力申硕分为课程学习和申硕考试两个阶段。前期不需要考试，只要材料通过机构审核就可以入班。课程结束后，如果想拿到硕士学位证书，符合申硕要求，可以报名参加每年5月的同等申硕考试。
2.专业硕士(非全日制研究生)
硕士是一种先考后读，相当于大家说的非全日制研究生。入学时很难参加全国联考和复试，但毕业后可以获得学历和学位的双证。