导读
有的科室在培训阶段就已做好“抢人”准备。
来源：“健康界”微信公众号
作者：古道西风
1820年，弗洛伦斯·南丁格尔出生在英国的一个上流社会家庭。
因为帮流浪动物包扎伤口的体验，她希望自己将来能成为一名护士。虽然这一想法遭到家人的强烈反对，但南丁格尔还是毅然前往德国参加护理培训。
到了1854年，克里米亚战争期间，南丁格尔前往英国主要军营所在地，通过改善医院后勤服务和环境卫生，建立医院管理制度，提高护理质量，士兵死亡率从42%降到了2%。
她提着灯穿梭于黑夜中看护病人的身影深入人心，被人们亲切地称为“提灯女神”。
因为她的努力，让护士的社会地位与形象都大为提高，成为崇高的象征。“南丁格尔”也成为护理精神的代名词。
也正是因为这样杰出的贡献，当人们谈起南丁格尔，不自觉地认为“护理的职业更适合女性，女性更细腻、更具关怀能力”。
以至于克里米亚战争结束后，男性被认为缺少母爱与关怀能力而被排除在护理职业外。
要知道，最早的护士学校可追溯至公元前250年的印度，当时，只有男性能参加护士学校。
到中世纪，来自军队、宗教的男性继续从事护理行业。就连著名诗人沃尔特·惠特曼也曾从事过护理工作，还用一首名为《伤口包扎员》（The Wound Dresser）的诗记录了这段经历。
谁曾想，护理职业有一天会被贴上男性不适的“标签”。
这样的“标签”持续了百年之久，伴随工业社会的发展，职业多样化出现，造成了护士群体男女性别失衡的局面。在中国的医疗服务体系中，这种现象尤甚。
万花丛中一点绿
不得不说，提到护士一词人们大抵想到的是温暖和蔼的女性形象。
虽然在社会需求增加和护理专业发展的态势下，有不少男护士出现在护理队伍中，但你在医院很少能见到男护士的出现。
国家卫健委数据显示，截至2021年底，中国护士队伍已达到501.8万人，其中男护士占比3%。
照此数据，中国男护士在医院可谓是“万花丛中一点绿”般的存在。
正如前文所提到的，一直以来，传统思想的标签束缚了男护士的发展。社会普遍认为女性温和细腻，更适合护理工作，而男性做护士往往不被大众理解。
另一方面，医疗行业对护理工作重视度不够也在一定程度上影响了男性的入职意愿。
一个现实例子，各大医科院校的招生数据显示，申报护理专业的男学生比例普遍较低，很多是被调剂而来。
在知乎平台搜索男护士，词条中很多都是咨询男生被调剂到护理专业寻求转行途径等信息。
医科院校招生端遇冷，自然会导致医院男女护士性别比例失衡。
“男丁格尔”不可或缺
事实上，不止一位医疗界专家认为“再高的医疗技术也离不开后续的护理工作”。既然是一份工作，那么男性也可以在护理事业上有所建树。
2003年，一位名叫巴桑邓珠的男护士出现，给“男性加入护理行业”注入一针强心剂。
巴桑邓珠打破了世界护理最高奖评选主要授予女护士的惯例，成为我国第一位荣获“南丁格尔奖”的男护士。
这一事件传递出强烈信号：护士职业不再是女性“专利”，男护士正作为全新动力融入其中。
需要看到的是，在护理专业化集中的科室，如手术室、急诊、ICU、精神科等，男护士的重要性日渐凸显。
一位介入中心的护士长提出，在ICU、急诊医学科等科室，男护士占比20%左右的情况比较理想。
2016年国家二孩政策出台，护理队伍孕产假频率增加。人力压力的态势下，单一的性别构成阻碍了护理专业的发展，由此，这一领域需要更多男护士的加入。一些民营医疗机构，招聘甚至只要男护士。
相比于女性的耐心细致，男护士在护理领域也有独到优势。
一方面是生理优势。不少男性护理人员体力、耐力充沛，在管理、操作电子机械设备方面较为擅长，在医疗体系中能够发挥重要作用。
另一方面男护士在心理方面也表现突出。医界人士认为，男护士应急能力更强。遇到紧急情况时，往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。
男护士也由此被分派至高风险高收入科室。这些岗位的护士发展前景更好，也会得到更好的培养。
须眉不让巾帼
2020年起，新冠疫情的出现，使得护士这个“逆行”的职业备受瞩目。男护士们“须眉不让巾帼”的故事也被纷纷报道。
医院战士：有体力，更有承受力
在新冠疫情这场特殊战役里，面对陌生的环境与装备，体力无疑成为男护士最明显的优势。
盛京医院沈北院区康复科护士长李柏新在讲述武汉支援时表示，防护服下的操作有诸多不便，为了不耽误工作，他们可以14个小时水米不进。在此过程中，紧张与压力并存，护士们都经历了空前的考验。
疫情支援：被需要、被认可
北京医院外科ICU护师李金泽在国务院联防联控机制召开的新闻发布会上表示，男护士抗压能力更强，身体素质更好。
“在护理重症患者时为了防止患者发生 压疮 ，我们通常会给患者每隔两个小时翻一次身，遇到体重比较大的患者，以往需要3至4名女护士，现在2名男护士就可以完成。”李金泽说。
回想初到武汉开始工作时，看着急诊门前来来往往的救护车，病房门口焦急等候的患者，他感受到所学专业的重要性，以及被需要和被认可。
“男丁格尔”未来可期
2014年，中华护理学会男护士工作委员会成立，为男护士发展搭建平台，树立群体形象以及提升影响力。
现阶段，中国男护士主要分布在急诊科、重症监护室、手术室、康复科等科室。之所以分布在这些科室，主要是“这里更需要男护士”。
这些科室仪器设备集中、劳动负荷大、危重病人多，而男护士操作仪器能力强，体力、耐力充沛，可以承担重任。
医院急需这类护理人才，以至于男护士就业前景十分广阔，
株洲市中心医院科护士长田艳珍曾对媒体表示，近几年，不少科室都主动申请招聘男护士，有的科室在培训阶段就已做好“抢人”准备。
在待遇方面，男护士也因为资源稀缺，又有着得天独厚的优势，薪资较女护士高出很多。
据国家原卫计委了公布的数据，截至2016年底，中国注册护士总数达到350.7万，其中男护士占比不足1%。而到2021年底，男护士占比已达到3%。
这充分显示，护理行业虽为女性主导，但男护士数量连年攀升，越来越受到社会认可和欢迎。
需要看到的是，与其他国家相比，我国男护士还有很大的发展空间。
澳大利亚：男护士数量甚至高过女护士
在澳大利亚，护士相当于半个医生，拥有处方权，且薪资不低。这就导致护士专业成为热门职业，出于收入、工作稳定性等原因，很多男性愿意从事这一职业。特别是医院的一些特殊部门，男护士占比会更大。例如精神科的护士，近半数是男性。
美国：男护薪水更高
在美国，具有理性、冷静、抗压能力强的男护士，工资通常比女护士高，护士已经成为美国男人向往的职业。
德国：护士地位高于医生
男护士在德国很受欢迎，除了性格温和，健康意识强，男护士还会利用业余时间学习，提高综合水平。与医生相比，德国护士就像是“全能运动员”，病人遇到困难，也第一时间打电话给护士。
随着护理行业发展的日趋完善，人们乐于看到“男丁格尔”不再身处尴尬，反而成了医院里的“香饽饽”。
责编｜亦一
封面图来源｜视觉中国