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扣200元,取消评优资格……医生提前下班被罚!那我想问,早退要罚,为何加班没有奖励?

医脉通

2022-07-05 19:50北京

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导读

没有人能 24小时都保持精力充沛,做一只无偿工作的机器!

来源:医脉通

作者:晗寒

本文为医脉通编辑撰写,未经授权请勿转载。

近日,一条新闻引起了讨论:

重庆一位患者向市卫健委投诉:下午 16:40 挂号到达诊室,发现当值医生已经提前下班了,这不是擅自离岗是什么?

调查核实后,医院认为医生早退情况属实,做出扣罚200元奖金,并取消年度评优评先资格的处罚。

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图源:微信截图

不遵守纪律早退,受到处罚无可厚非。但隐藏在背后的问题,并不仅仅是早退。

论工作时长,医务工作者在所有职业中,都是能排进前三位的。

网上有一个提问:医生一般每天工作几小时,从几点到几点啊?

答案五花八门,但每一个回答中都透露着辛酸:

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图源:知乎截图

2016~2017年,中国医师协会对全国4.46万家医院,约14.62万名医师进行了调查,并根据调查结果发布了《2018中国医师执业状况白皮书》。

白皮书中提到,医师每周平均工作时间在40小时以上。其中,26~35岁医师每周工作时间最长,约52.43小时;25岁以下医师平均每周工作时间是51.45小时;接下来依次是36~45岁组、46~55岁组、56岁以上组,每周平均工作时长分别为50.33小时、48.75小时、47.70小时。

如果按照医院分类,三级医院的医师平均每周工作51.05小时,二级医院医师平均每周工作51.13小时,一级医院医师平均每周工作48.24小时,临床手术科室每周工作时间甚至达到了53.30小时。

自新冠疫情以来,医生的工作负担愈发加重,平均每日工作时长达到9.6小时。有13%的医生每日工作时长超过12小时。

如果根据《中华人民共和国劳动法》,第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

为什么仅有14.43%的医师,工作时间在国务院规定的法定时间内呢?

令人无奈的是,由于工作性质,医护人员几乎不可能实现八小时工作制。

举个例子,假如下班前来了患者,医生不可能视而不见。那么接诊、处理、写病历……一套流程下来,早已超出了法定工作时间。

再比如,夜班理论上是早上八点下班,可是早上总得查房吧,还要下医嘱、写病程……能在十一点下班就很不错了。

“加班”对于医务人员来说,已经没有概念了,甚至有人戏称“宇宙不重启,医生不休息”。

我们来看一个外科医师一天的工作安排:

7:30到达医院,开始查房;

8:00交班;

8:10交班结束后下医嘱,准备手术;

8:20到达手术室;

8:30-18:00共进行八台手术;

18:30急诊手术;

23:30夜间查房;

2:30检查患者状况;

7:00开始查房,交班,下医嘱;

9:30结束24小时值班。

这样高饱和的工作,仅仅是非常普通的一天。

几乎所有医生都曾连续工作24小时以上,半数人曾连续工作超36小时,约两成医生甚至曾连续工作48小时及以上。

医护们持续透支着自己的生命,默默守护患者的健康。

而在这种工作情况下,为了提升患者满意度,各医院还推出了多种措施。

比如,6月23日起西安一所三甲医院为了“方便白天没时间看病、晚上又不想看急诊的患者”,而开设了夜间门诊。(见《》)

再比如,河南胸科医院在外墙列出100多位医生号码,巩义市总医院开通院长微信……都是为了24小时回应所有患者、家属的诉求。(见《》)

如此一复一日的高强度工作、进一步压榨个人休息时间,也导致了医护人员健康告急的消息频频传出。

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图源:网页截图

每当看到讣告,悲痛无以言表。为什么每次都是等到有医生“英年早逝”、“奉献牺牲”后,才“痛心疾呼”?

固然医院初心都是为了提高患者就医体验,可医护也真的只是掌握了救死扶伤技能的普通人而已。他们有自己的生活、自己的家庭,没有金刚不坏、铜墙铁壁之身!

哪一个医生不觉得累?可是转过头看看病人,看看自己的工作,还是依旧咬着牙坚持下去。

省卫计委巡视员廖新波颇为感慨:“我们无奈地看到,医师健康状况不佳、超负荷状态比比皆是,我们似乎正在以牺牲医务人员的健康甚至生命作为代价,来保障民众的健康。”

让人痛心的是,这种情况短期内没有办法得到改善。

医疗行业的特殊性、医患关系特殊性、医疗管理机制不健全、患者人数明显过多、医疗资源匮乏,都是医生的休息得不到根本保障的原因。

而在眼下这种医疗大环境下,提前下班就要罚,加班没奖励变成了理所当然的事情。

这就是说,除了不能提前下班,需要随叫随到、常态化加班以外,还没有加班费。

图源:知乎截图

此前,某医院推出“一周七天接诊”的举措。对此,该院有医生反映“七天工作+没有任何加班费+随叫随到,坚持不下去了”。

不禁让人疑惑:医生工作过于饱和,休息时间太少,身体健康和应得的权益,到底什么时候才能得到保障?

没有人能 24小时都保持精力充沛,做一只无偿工作的机器!

我们只能希望,医护人员透支的健康,可以被更多人的看见!只能希望,医护人员所付出的辛苦,可以被承认!

责编|晗寒 亦一

封面图来源|视觉中国

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