2022年养老金调整办法
7月4日，吉林省人力资源和社会保障厅、省财政厅发文《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》吉人社联〔2022〕95号，从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。
近六年养老金调整情况
01
对照表说明：
1、粉红底色为企业退休人员养老金调整数据，浅蓝彽色为机关事业单位退休人员调整数据，白底色为共同调整数据；
2、养老金基数增加，以本人月基本养老金数额增加百分比；
3、缴费（工作)年限挂钩，为退休人员缴费年限（或工作年限）每满一年每月增加金额。
2022年养老金调整标准
02
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
2022年养老金调整金额
03
计算个人养老金调整金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
附2021年养老金调整方案
04
点下面省市名称查看相应方案
2021年已发布调整方案省市（蓝色）
2022年养老金调整方案（红色）
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公众号：CTCE-66
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