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我工资9000,儿媳工资3700,凭什么我要辞职带孙子?

平川七里香

2022-07-05 10:03安徽

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父母住在附近,能够帮带孩子,夫妻可上班,这是现今社会很多人理想的家庭。

所以很多儿媳认为,照顾孩子的重任就该落到婆婆身上。当然,很多老人也乐意揽这个活,帮忙照顾孙儿孙女,分担儿子儿媳的压力,于是一家人和和美美,其乐融融的。

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但是每个家庭的因素都不同,不可能做到统一。最近李阿姨就遇到这个问题,并和儿媳产生了一些分歧:

李阿姨今年56岁,按照退休的年龄,李阿姨已经到了退休年龄,可刚退休不到几个月,原来的工作单位将她返聘回去工作,单位希望李阿姨能够帮忙带一批新人出来。

李阿姨这个人特别爱运动,所以身体条件非常的棒,她还想再工作几年,如今单位也需要她,可是问题来了,儿媳怀孕了,也快到临产期了。

可是李阿姨纠结的是:她既想返回工作岗位,又担心孙儿没人照看,这就是问产生的源头吧!

李阿姨的老伴和儿子都在工作岗位上,特别的忙,儿媳也在上班,只得到了半年的产假,这样问题就来了。于是李阿姨面临以下的处境:

她和儿媳,两人必须有一个人不能去上班,要留在家中照顾孩子。

李阿姨内心不想这么早就成为一个在家带娃的老妈子,觉她儿媳更适合在家照顾孩子,她把自己的想法和儿媳说,但没有得到儿媳的理解。李阿姨内心更不平衡,你的孩子你就要担当多一点,为什么非得绑架式的让我留在家里照看孙儿。

为此李阿姨被自己的儿媳质疑,说她退休了,还要回到工作岗位上,这分明就是故意找借口带孙儿。婆媳两人各有各的苦衷,一个不想成为“儿孙奴”,一个不想成为“家庭主妇”,两人互不让步,平日里温和的李阿姨和儿媳发生了唇舌大战。

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儿子和丈夫劝李阿姨不去上班了,因为去了也干不了几年了,但是李阿姨认为丈夫和儿子是在偏袒儿媳,内心爆发出自己的情绪说了这么一句话:我工资9000,儿媳才3000多,凭什么让我辞职在家照顾孩子?

这时一旁的儿媳也爆发了,我赚得少,但是我还有很长时间去打拼,你赚得多,可你还能干几年?你不帮忙可以,到你老了,你看看你能不能用钱买到一切,你觉得亲情和孝顺是可以用金钱来买的吗?

对于儿媳说出那么狠的话,李阿姨左右为难,如今,她不知道该如何是好?

其实像李阿姨所说的这种情况,还是普遍存在的。因为年轻的夫妻认为,夫妻一起打拼一番事业,那么就兼顾不到孩子,这时为唯一想到的就是老人能帮忙,

但是随着社会的发展,阅历和经验更深一些企业的欢迎,不是你年轻有干劲就可以比拟的,很多事业单位都愿意出高薪返聘这些资深人士回岗辅助企业。所以李阿姨想回去再工作几年也没有错,这也是可以理解,儿媳是年轻人,想成就自己的事业,不想被家庭束缚,也没有错。

然而产生的家庭矛盾,更不能说谁对谁错,而是寻找一个共同认可的解决方法才是有利于一个家庭的和睦。

后来李阿姨,事先做出让步,她留在家中照顾孩子,儿媳去上班。在做这一个决定前,李阿姨非常的纠结,因为和儿媳发生过争吵,自己帮了儿媳,可能还不领情,心里觉得很委屈,不帮,日后有什么也会落下闲话,自己确实也干不了几年了。

在李阿姨做出觉得之后,一家人的关系得到了缓和,儿媳也不和她计较,也孝顺着她,好吃的都给她留一份,李阿姨很欣慰,他们一家过得其乐融融的。

一个和睦的家庭就该是这样的:

鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。

互相让步,取长补短,才是发展一个和睦家庭的基石。

对于李阿姨的做法大家认可的吗?

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