随着人口老龄化的不断深入发展，日益短缺的劳动力已经严重威胁到了我国的经济发展，而从另一方面来看，我国退休人员的数量也是十分庞大的，如何来维持退休人员的养老金就是一大问题。虽然目前我国的养老金结余还比较充足，但是未来劳动力减少，会不会给养老金带来威胁呢？
对于每一个已经在工作的人来说，未来所面临的退休总会到来，退休后的生活时间对大家来说还是比较期待的，毕竟到了那一天大家都不再需要工作，每天只需要过好自己的日子就行了。但是随着“工龄退休”被提出来后，当前的退休年龄将会改变，各行各业都会受到影响。
一、“工龄退休”是什么意思？
说起“工龄退休”实际上早些年就已经被提出了，但是直到近些年才开始被广泛传播开来，很多人表示不了解什么是“工龄退休”，相比较于现在的退休政策，“工龄退休”更具有优势。那么什么是“工龄退休”呢，它的优势是什么呢？
现在的退休规定是男性60周岁，女性55周岁就可以退休，但是“工龄退休”则不同，它要求每个劳动者必须达到规定的工龄才可以申请退休，不管当前劳动者的年龄是多少。就比如一个50岁的工作人员，他的工龄只有5年，那么只有到了60岁才可以申请退休。
反过来看，按照现在的退休模式，可能工作时间短的人因为年龄问题，反而可以提前退休，这自然会让一些年龄小工作时间长的人产生不满情绪。所以说“工龄退休”的提出是为了让劳动者之间更加公平，同时也降低了人们的不满。
但同时“工龄退休”也有着自己的缺点，就比如一个人参加工作的年龄是20岁，到了上满15年工龄时年龄仅为35岁，这时候他还具备很强的劳动力，选择退休肯定是不太合适的。所以“工龄退休”并不适用于任何人，如果实行“工龄退休”对各行各业都会有影响。
二、“工龄退休”让各行业均有影响
那么实行“工龄退休”对哪些行业的影响最大呢？首先就是医生这个行业影响会非常大，如果实行“工龄退休”我们常说的专家医生可能会不再存在。我们都知道医生的工作压力是非常大的，实行“工龄退休”后一旦到了退休年龄，那么医生肯定会选择直接退休。
而这就会造成原本就短缺的医疗资源更加紧张，我国本来人均医疗资源就比其他国家少，“工龄退休”实施之后，符合退休条件的医生选择退休，那么将会对本来就紧张的医疗资源带来更大的压力。届时也许医生将不再是一个热门职业，人们看病难的问题可能会进一步的提升。
同样的对于老师来说“工龄退休”也会给他们带来影响，不过这个影响对老师来说是好的影响。如今很多二十年、三十年的老教师徘徊在一线讲台上，部分高校还有着四十年工龄的教授存在。他们长期的教书育人给自己落下了一身的疾病，退休后的生活往往也是伴随着看病就医。
“工龄退休”实施后，不但可以让这些超过规定工龄的老教师退休，同时也能让老师这个行业融入新鲜血液，也让老师的知识可以更快地更新迭代。所以很多人是比较支持教师行业实施“工龄退休”的，尤其是教师本人更是如此。
三、退休政策的变化让年轻人难以摸索
从开始的延迟退休到如今的“工龄退休”，退休政策可以说在近些年来变化多端，许多年轻人表示自己难以摸索到退休政策最终的走向。实际上我们大可不必担心，不管最后退休政策如何变化，这都是我们最终要面对并且无法改变的，我们只需要调整好心态就行了。
目前正在工作的年轻人年龄普遍在30岁左右，面临退休还有着近乎30年的时间，所以大可不必现在就为以后的事情担心。只要认真地学习和工作，不管未来退休政策做何改变，我们只要顺应潮流走下去肯定是没问题的。
结语
就好比延迟退休的提出，也许“工龄退休”地提出最终也只是昙花一现，未来的退休政策可能还会延续目前的情况持续下去。对于我们正在工作的人来说，当前的政策无论如何变化都不会影响到我们，当下的生活才是最重要的。对于这项政策你怎么看呢？