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“工龄退休”被提出来后,女55男60将退幕,各行业人士均有影响

税醒了

2022-07-04 19:10河南

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随着人口老龄化的不断深入发展,日益短缺的劳动力已经严重威胁到了我国的经济发展,而从另一方面来看,我国退休人员的数量也是十分庞大的,如何来维持退休人员的养老金就是一大问题。虽然目前我国的养老金结余还比较充足,但是未来劳动力减少,会不会给养老金带来威胁呢?

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对于每一个已经在工作的人来说,未来所面临的退休总会到来,退休后的生活时间对大家来说还是比较期待的,毕竟到了那一天大家都不再需要工作,每天只需要过好自己的日子就行了。但是随着“工龄退休”被提出来后,当前的退休年龄将会改变,各行各业都会受到影响。

一、“工龄退休”是什么意思?

说起“工龄退休”实际上早些年就已经被提出了,但是直到近些年才开始被广泛传播开来,很多人表示不了解什么是“工龄退休”,相比较于现在的退休政策,“工龄退休”更具有优势。那么什么是“工龄退休”呢,它的优势是什么呢?

现在的退休规定是男性60周岁,女性55周岁就可以退休,但是“工龄退休”则不同,它要求每个劳动者必须达到规定的工龄才可以申请退休,不管当前劳动者的年龄是多少。就比如一个50岁的工作人员,他的工龄只有5年,那么只有到了60岁才可以申请退休。

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反过来看,按照现在的退休模式,可能工作时间短的人因为年龄问题,反而可以提前退休,这自然会让一些年龄小工作时间长的人产生不满情绪。所以说“工龄退休”的提出是为了让劳动者之间更加公平,同时也降低了人们的不满。

但同时“工龄退休”也有着自己的缺点,就比如一个人参加工作的年龄是20岁,到了上满15年工龄时年龄仅为35岁,这时候他还具备很强的劳动力,选择退休肯定是不太合适的。所以“工龄退休”并不适用于任何人,如果实行“工龄退休”对各行各业都会有影响。

二、“工龄退休”让各行业均有影响

那么实行“工龄退休”对哪些行业的影响最大呢?首先就是医生这个行业影响会非常大,如果实行“工龄退休”我们常说的专家医生可能会不再存在。我们都知道医生的工作压力是非常大的,实行“工龄退休”后一旦到了退休年龄,那么医生肯定会选择直接退休。

而这就会造成原本就短缺的医疗资源更加紧张,我国本来人均医疗资源就比其他国家少,“工龄退休”实施之后,符合退休条件的医生选择退休,那么将会对本来就紧张的医疗资源带来更大的压力。届时也许医生将不再是一个热门职业,人们看病难的问题可能会进一步的提升。

同样的对于老师来说“工龄退休”也会给他们带来影响,不过这个影响对老师来说是好的影响。如今很多二十年、三十年的老教师徘徊在一线讲台上,部分高校还有着四十年工龄的教授存在。他们长期的教书育人给自己落下了一身的疾病,退休后的生活往往也是伴随着看病就医。

“工龄退休”实施后,不但可以让这些超过规定工龄的老教师退休,同时也能让老师这个行业融入新鲜血液,也让老师的知识可以更快地更新迭代。所以很多人是比较支持教师行业实施“工龄退休”的,尤其是教师本人更是如此。

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三、退休政策的变化让年轻人难以摸索

从开始的延迟退休到如今的“工龄退休”,退休政策可以说在近些年来变化多端,许多年轻人表示自己难以摸索到退休政策最终的走向。实际上我们大可不必担心,不管最后退休政策如何变化,这都是我们最终要面对并且无法改变的,我们只需要调整好心态就行了。

目前正在工作的年轻人年龄普遍在30岁左右,面临退休还有着近乎30年的时间,所以大可不必现在就为以后的事情担心。只要认真地学习和工作,不管未来退休政策做何改变,我们只要顺应潮流走下去肯定是没问题的。

结语

就好比延迟退休的提出,也许“工龄退休”地提出最终也只是昙花一现,未来的退休政策可能还会延续目前的情况持续下去。对于我们正在工作的人来说,当前的政策无论如何变化都不会影响到我们,当下的生活才是最重要的。对于这项政策你怎么看呢?

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