要大家来评选出最幸福的职业是什么，很多人都会毫不犹豫的说出“老师”这个职业。很多人都表示老师拿着不错的薪资待遇，还能够过寒暑假，还是带薪休假的那种，这样的“铁饭碗”谁不爱呢？
但事实上，其实我国大多数的工资并不高，而且老师也是要评职称的，职称越高自然工资越高，而且发达的地区发给老师的工资也越高，所以现在很多老师的情况往往是足够养活家庭，但想要过得更好一点就要困难不少了。
而且随着家长对于孩子教育的重视，也会付出很大的代价去请老师来给自家孩子补课，有些没有编制的老师，就将目光投向了家教市场，工资甚至比那些在校教书的老师还要高出不少。
但随着国家的严打严查，这类老师的做法已经得到了很大的遏制，在职老师要是校外补课被举报，还会受到很严重的处罚。但随着家长对于孩子补课的需求量增加，教育部也做出相应的改变。
满足这三个条件，老师就能给孩子补课
首先老师要为孩子“无偿”补课，很多老师选择进行校外补课的目的就是为了赚钱，因为教育部门认为教师有偿补课是不合规定的，因此新规定表示，老师要想给学生补课，就必须无偿进行，不允许收取家长给的费用。这让很多家长纷纷表示支持。
其次就是不能无限制人数的补课，一个课堂只有一位老师，补课人数过多也会让老师没有精力去管束，也会让补课的效率达不到想要的结果，教育部门规定一个老师负责的学生同一时间不能超过5人，这样才能保证教学效果足够好。
最后想要补课的老师需要向教育部门进行备案，老师和家长想要为学生的正常补课，还需要按流程向教育局进行备案，只有这三方面的条件都同时满足，才能顺利组织学生进行补课教学。
新政策的公布却让老师左右为难
很多老师在阅读了新政策后，纷纷表示：“这课谁爱补谁去补，反正我不去”。毕竟很多老师选择去给学生补课，就是奔着这些补课费能补贴家用，而且无偿补课还占用老师的休息时间，这点时间自己在家休息不好吗？
很多人都认为老师的工资很高，但多数老师的工资仅在3000—4000之间，高中老师的工资会较高一些，而且同样是有编制的岗位，薪资还达不到公务员的平均水准，所以很多老师都不得不去给学生们补课。
原先很多老师为了让学生来补课，甚至做出课本内容在校上课时藏一手的状况，这让很多家长感到反感，也是家长反对教师校外补课的原因之一，甚至有的老师还会给不来补课的学生“穿小鞋”，这种行为不仅影响学生的正常学习还有损师德。
所以有关部门也可以从教师的工资水平上入手来解决这一类问题，而且现在的物价越来越高，很多老师都会选择兼职来补贴给家里，而且老师有了更高的收日，自然也会将更多的热情投入到教学过程中。